QC组长个人简历模板
由于简历最好是编辑在一张纸上所以必须要做到言简意赅，不然就会显得拖泥带水，让招聘官没有浏览的欲望。其次要细致分析个人简历中的内容，做到有条不紊。在一份个人简历中还需要多一点书面交流的语言，只要能在个人简历中与招聘官交流，就多一点求职成功的机会。
个人信息山行描写了哪四种景物
yjbys
端午节优秀作文400字性别：男
学历：大专政治面貌： 0
生日： 1983-08-14 民族：汉
婚姻状况：未婚籍贯：开封
身高： 173 公分体重： 76 公斤
专业：计算机应用工作经验： 12 年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：工厂/生产/制造加工类品管经理主管期望月薪： 5000元工作性质：全职
行业/职位：工厂/生产/制造加工类部门经理期望月薪： 5000元工作性质：全职
宫崎骏作品集行业/职位：工厂/生产/制造加工类品管经理主管期望月薪： 5000元工作性质：全职
教育经历
郑嘉颖 戴思聪学校名称：河南科技学院专业：机械设计制造及其自动化就读时间：2014-12-01 至 2017-09-06 获得学历：本科
学校名称：郑州铁路职业技术学院专业：计算机应用就读时间： 2001-09-01 至 2004-07-01 获得学历：大专
语言能力
语种：英语能力：一般
工作经历
公司名称：新乡市起重机厂有限公司
工作时间： 2010-10-16 至 2016-09-20
公司规模： 200～500人
所在部门：质检部
工作分类：工厂/生产/制造加工类质检部部长
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 2010.10.16～至今，新乡市起重机厂有限公司质检部部长，对内负责整个公司的全面质量管理及体
系运行；对外负责与特种设备监督行政主管部门的联系与沟通。公司三体系内审组副组长，企业首
席质量官。在职期间，多次参与公司电解铝多功能起重机、多用途碳块堆垛机组、碳素焙烧多功能
机组、高架门座起重机、地铁专用门式起重机等新产品研发、生产、安装、调试与验收工作以及多
次公司取证、换证、增项等评审工作，并积极配合公司整理卓越绩效材料，参与高新区区主任质量
奖、新乡市市长质量奖评选工作，2011年、2012年公司分别获得“2011年度高新区区主任质量奖”
和“2012年度新乡市市长质量奖”荣誉。
一吨柴油有多少升公司名称：新乡和协集团机械制造有限公司
工作时间： 2007-04-27 至 2010-10-15
公司规模： 200～500人
所在部门：质量管理部部长
工作分类：工厂/生产/制造加工类部门经理
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 2007.4.5～2010.10，新乡和协集团机械制造有限公司质量部部长，负责整个公司全面的质量管理工作：产品的'质量检验与过程控制、体系的策划推进与运行﹑质量信息汇总与分析处理、客户抱怨与客诉…在职期间制定推行了“质量责任追究制度”，“三检工作奖法制度”及公司各类产品的验收
及出厂检验标准。
公司名称：无锡宏仁集团宏铭科技有限公司
叶祖新与蒋欣
工作时间： 2004-03-08 至 2007-04-20
公司规模： 100～200人
所在部门：技术部
工作分类：工厂/生产/制造加工类 QC组长
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 2004.3.8-2007.4.1无锡宏仁集团宏铭科技有限公司技术部品质助理工程师，ISO9001:2000和ISO14001:2004一体化标准化程序建立及实施并参与ISO审核过程.编制了相关程序文件；负责监视和测量QMS所需过程和质量活动的有效运作，持续改进QMS业绩；产品物性数据审核整理与分析，新产品新配方的试制总结与改良，协助课长处理售后客诉案例，加强协调与客户之间的沟通﹑联系……
自我评价
本人自2004年3月工作至今，一直从事产品质量管理工作，有多年丰富的质量管理经验。责任心强、原则性强、适应能力强、抗压能力更强，而且性格开朗、乐观向上，有较好的组织、沟通、协调能力。给我一次机会，还您一份惊喜!期待着与您合作，共创辉煌!
拓展阅读：个人简历为你赢得了面试机会面试该如何准备呢
如果在投递简历后迎来了面试该如何把握这来之不易的机会呢?在求职过程中想必求职者都知道个人简历独具一格获得赏识的机会更大，那么在面试中别具一格是否也适用呢?
求职技巧一：树立良好的求职形象
与个人简历不同，在面试中应聘者只需要树立一个良好的求职形象就可以了，不需要别具一格。当然面试最好穿西装或者套装，如果没有这类正式场合穿着的工作装的话最好选择颜简单朴素的，这类衣服让人看起来会显得优雅，而且不管男
女服装都不可以超过3种颜。用人单位对应聘者的第一映像非常看重，外形要求也会格外严格，应聘者的综合素质是满足现在市场的高标准人才。
求职技巧二：面试须知
面试中不仅要树立一个良好的求职形象还要在面对招聘人员时记得面带微笑，微笑是人与人之间表达善意的方式，一方面可以博得招聘人员的好感另一方面也显示出应聘者的信心。在面试中切勿有太多肢体表达做到注意力集中，还要在面试中有技巧的扬长避短，让招聘人员相比较其余应聘者更偏向于选择你。
在收到面试通知后就要充分了解该公司，做到知己知彼才能百战不殆。准备好个人简历中所提到的个人情况，不要在面试中回答问题时由于过于紧张回答错误。最后谨记不要在面试时迟到。