人力资源管理简历范文三篇
  性别:男
  学历:本科
  政治面貌:
  生日:
  民族:汉族
  婚姻状况:未婚
  籍贯:河南新乡市
  身高:172公分
  体重:65公斤
  专业:人力资源管理
  工作经验:1年
  期望工作地点:新乡市卫辉市新乡县
  求职意向
  行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员
  期望月薪:2500元
  工作性质:全职
  教育经历
  学校名称:河南理工大学万方科技
  学院专业:人力资源管理
  就读时间:20xx-09-01至20xx-07-01
秦牛正威吴亦凡做过吗  获得学历:本科
演员甘露个人资料  语言能力
  语种:英语能力:熟练
  工作经历
  公司名称:河南佐今明大药房健康管理股份有限公司
  工作时间:2014-07-17至2017-03-07
  公司规模:500~1000人
  所在部门:人力资源部
  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效绩效考核专员
  职位月薪:2000~2999
  工作描述:主要负责公司和门店绩效考核,社保办理,制度起草,员工薪酬福利的核算等工作。
  公司名称:河南银基物流有限公司
  工作时间:2013-03-15至2014-01-28
  公司规模:100~200人
  所在部门:行政人事部
  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员
  职位月薪:2000~2999
  工作描述:主要负责公司人员考勤统计、工资核算、人事制度的起草和修定、公司人员的招聘,主要通过招聘网站筛选简历、初试,以及现场招聘等,为公司员工办理社会保险主要涉及新增、减少、续保、跨区转移、年检等业务。
  自我评价
  1、本人性格温和沉稳不失果断细致认真思维缜密,在生活上积极进取乐观豁达。
  2、积极响应学校开展的五项工程素质教育,课前演讲使我口头表达能力、应变能力得到
较大提高,同时应用文写作训练,让我掌握了公文写作基本规范及技巧,并且熟练掌握办公软件。在校期间进行勤工俭学到郑州深圳北京等地进行社会实践,深入生产一线,增强了对社会的了解和认知,培养了沟通协调人际交往能力,同时养成高效准确的工作习惯。
  3、在学习方面积极进取,获得学院助学金,在学习专业知识同时广泛涉猎各领域知识、开阔眼界,形成深厚文化积淀,好学力行的信念使我受益匪浅,让我获得较强学习能力,和适应能力。
广州外贸服装批发  人力资源管理简历范文  基本资料
  姓名:
  性别:女
  学历:大专
  政治面貌:
  生日:
  民族:汉
  婚姻状况:已婚
  籍贯:河南-新乡市
  身高:160公分
  体重:保密
  专业:人力资源管理
  工作经验:10年
  期望工作地点:新乡市
  求职意向
  行业/职位:高级经营/管理行政、人事主管
  期望月薪:面议
  工作性质:全职
  行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监
  期望月薪:面议
  工作性质:全职
  行业/职位:行政/后勤行政总监/助理
  期望月薪:面议
  工作性质:全职
  教育经历
  学校名称:河南财经
  学院专业:人力资源管理
  就读时间:20xx-09-01至20xx-05-01
  获得学历:大专
  语言能力
  语种:英语能力:一般
  工作经历
  公司名称:新乡一家石油测绘公司
  工作时间:2014-08-01至2016-05-01
  公司规模:100~200人
  所在部门:综合办公室
  工作分类:能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管
  职位月薪:保密
  工作描述:
  1、人力资源各个模块工作与控制;
  2、办公室行政、后勤各项工作安排与管理;
  3;行政,人事涉及费用与财务对接;
  公司名称:新乡机械企业
  工作时间:20xx-10-07至20xx-05-31
  公司规模:10~100人
  所在部门:管理部
  工作分类:高级经营/管理管理部部长
  职位月薪:保密
  工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新乡经济开发区一家机械公司工作,任公司管理部部长一职,主要负责公司方针、目标制订,执行;公司行政、后勤工作:接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利,实用新型专利及高新技术企业申报等工作。
  公司名称:新乡房地产
  工作时间:20xx-09-01至20xx-09-01
  公司规模:10~100人
  所在部门:人事部
  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事经理
  职位月薪:保密
  工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就职于新乡一家房地产公司,从事公司人事主管一职,主要负责人事招聘、面试、录用、考核,员工保险办理,办公室外联业务等。
  公司名称:新密市
  工作时间:20xx-05-06至20xx-08-15
  公司规模:500~1000人
  所在部门:企管部
何明翰  工作分类:行政/后勤行政经理/主管
  职位月薪:保密涂松岩个人资料
  工作描述:20xx年5月至20xx年8月,在新密市一家产销过亿元的企业工作,从行政管理员、人事人员到企管部经理;主要负责董事长、总经理会议精神宣贯、执行;各行政、车间单位目标考核;员工招聘、培训、考核;制度编制、修订、落实等;企业宣传、文体活
动(运动会、演讲赛、蓝球赛等);
  自我评价
  执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头。
  人力资源管理简历范文  姓名:张XX
  年龄:24岁
  住址:北京市朝阳区
  电话:
  邮箱:
  教育背景
  20xx.09-20xx.07  XXX科学技术职业学院 国际经济与贸易(大专)
  主修课程:
  报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。
  20xx.10-2017.03  XXX大学  行政管理(自考本科)
  主修课程:
  管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。
  工作经历
  20xx09至今  XXXX公家具有限公司  招聘课长
  1、根据各部门人员需求计划进行评估;
  2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络,现场,校招,猎头);
  3、在各渠道上搜寻合适人选,进行电话初步沟通、邀约;
  4、进行初试评估,组织相关部门人员开展复试;
  5、指导管理招聘专员各项工作;
  6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;
  7、对公司各部门招聘提出合理化建议。
怎么训练表达能力  20xx.07-20xx.08  XXX资讯科技有限公司  猎头顾问
  1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
  2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
  3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
  4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
  5、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
  6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人
  7、跟进、维护整个项目合理高效的完成,并对项目进行总结;
  20xx.07-20xx.03 XXX饲料有限公司 仓管兼配方员
  1、负责每日仓库进出数的核对及盘点;
  2、负责做日,月销售报表;
  3、合理安排利用仓库、跟进一些物料使用情况;
  4.负责小料的配制以及配方的保管。
  技能证书
  CET-4,良好的听说写能力;
  计算机一级,熟悉各项办公软件操作;
  人力资源管理师三级证书。
  自我评价
  1、两年人力资源管理经验,对中高层人员招聘有一定掌握一年企业招聘主管经验,熟悉企业内部招聘流程;
  2、思路清晰、责任心强、有良好的适应能力和抗压能力;
  3、优秀的语言表达能力,良好的协调、沟通能力,能够迅速融入团队;
  4、性格开朗、幽默,能够较好的在招聘工作过程中与用人部门和人选建立良好关系;
  5、思维活跃、反应快,有良好的创新意识。