劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税.
劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位.其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的.
劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工协议,应当由用工单位向用人单位收取用工费用,按约定的部分支付给劳务派遣员工.则对用工单位来说,按全额确认收入,按支付给劳务派遣员工的为成本,增值税按差额征收,则劳务派遣员工的个税应当由用工单位申报个税.
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.
劳务派遣公司员工工资怎么报个税
劳务公司代发工资的会计分录
假设a公司请b公司代发工资,a公司账务处理如下:
1.计提工资费用
借:管理费用 等等
贷:应付职工薪酬
2.请b公司代发工资
个人所得税怎么征收借:应付职工薪酬
贷:其它应付款-------b公司
3.打款给b公司
借:其它应付款---------b公司
贷:银行存款
b公司账务处理如下:
1.代a公司发工资
借:其他应收款---------a公司
贷:银行存款
2.收到a公司的欠款
借:银行存款
贷:其它应收款---------a公司
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