国企退休人员丧葬费抚恤金标准
中国企业退休人员死后的丧葬费及抚恤金标准如下：
1.享受养老保险待遇的基本死亡补助费：死亡补助费=月缴费额*2+养老保险金账户余额；
2.享受工伤保险待遇的家属死亡补助费：死亡补助费=月抚恤金额+工伤保险账户余额；
3.享受失业保险待遇的家属死亡补助费：死亡补助费=月失业补贴金额+失业保险账户余额。
二、丧葬抚恤金
1.抚恤金总额为当地月人均可支配收入的30倍，最高不超过9000元；
2.家属死亡抚恤金由当地派发，抚恤金总额为当年当地月人均可支配收入的10倍，最高不超过4500元。
三、死亡补助金
1.退休人员死亡补助金将按死亡补助下发15%的补助比率，死亡补助金最高不超过6000元；
2.死亡补助金将由死者所在单位确定，月抚恤金为当地月人均可支配收入的16倍，最高不超过4800元；
3.家属死亡补助金由死者单位及家属共同报送审批，死亡补助金按相关政策规定审批确定，最高不超过3000元。
以上就是中国企业退休人员死后的丧葬费及抚恤金标准。退休人员死后，单位要按照上述标准向其家属发放抚恤金和死亡补助金，以缓解家属的经济压力。此外，无论死者是正式雇员，就业自由劳动者或退休雇员，都可以享受抚恤金和死亡补助金，用以减轻家属的经济压力。
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