社保补助现金协议
乙方：身份证号：
二、依据相关法律、法规规定的“五险一金”的标准，甲方需按月按时将“五险一金中公司所承当的费用”足额发放到乙方的工资帐号上，详细的标准为 635.09元/月〔包含养老保险336.6元、医疗保险168.3元、失业险37.4元、生育险18.7元、工伤险13.09元〕、公积金61元/月〕。甲方可依据当地“五险一金”缴纳最新的标准，对实际发放金额进行适当调整，并会在调整时提起告知于乙方。
三、结合乙方工作地的“五险一金”代理状况，甲方将按月按时将五险一金代理费用同“五险一金中公司所承当的费用”发放到乙方工资账号上，详细标准为 50 元/月。甲方可结合当地“五险一金”代理缴纳最新的状况，对代理费的金额进行适当调整，并会在调整时提起告知于乙方。
四、乙方在供应代理协议后，甲方将赐予上述中“五险一金中公司所承当的费用”。
五、鉴于乙方要求自行办理五险一金且甲方已实际承当“五险
一金中公司所承当的费用”，甲方将不再另行为乙购置相关五险一金。
六、乙方在接受“五险一金中公司所承当的费用”后，需每月按时足额自行购置保险，因乙方缘由未准时购置的，责任由乙方自负，甲方不再承当购置义务，由此产生的一切后果，如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承当，甲方不予承当。
七、乙方领取“五险一金中公司所承当的费用”后，不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿恳求，双方解除劳动合同时，此“五险一金中公司所承当的费用”的现金补贴的发放即终止。
八、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等，由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决；假如双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围，则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。
九、本协议一式二份，经双方签字盖章有效。
甲方〔签字盖章〕：
年月日乙方：年月日
社保补助现金协议 [篇2]
编号：＿＿＿＿＿＿
甲方〔单位〕：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方〔个人〕：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
甲乙双方本着公平互利，共同进展的'原则，经甲乙双方友好协商就甲方为乙方购置社保〔即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险〕的事宜达成如下协议：
一、鉴于甲方公司人员流通较大，结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求，甲方同意将乙方成为正式员工后的“社会保险中公司所承当的费用”通过现金或转账的方式直接赐予乙方，由乙方在当地自主购置。
二、依据相关法律法规规定的社保标准，甲方需按月按时将“社会保险中公司所承当的费用”足额发放到
乙方账户，详细标为：915.99元〔包含：养老保险589.95元，医疗保险279.45元，生育保险15.53元，失业保险15.53元，工伤保险15.53元〕。甲方可依据当地社保缴纳最新的标准，对实际发放金额进行适当调整，并在调整时提前告知乙方。
三、甲方签订本协议后，甲方将赐予上述中“社会保险中公司所承当的费用”。
四、鉴于乙方要求自行办理社会保险，且甲方已实际承当社会保险中公司所承当的费用，甲方将不再另行为乙方购置相关社会保险。
五、乙方在接受社会保险中公司所承当的费用后，需每月按时足额自行购置社会保险，因乙方缘由未准时购置的，责任由乙方自行承当，甲方不再承当购置义务，以此产生的一切后果由乙方自行承当，甲方不予承当。
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六、乙方领取社会保险中公司所承当的费用后，不得就社会保险等问题向乙方提出赔偿恳求，双方解除劳动合同时，此社会保险中公司所承当的费用的补贴的发放即终止。
七、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生任何争议、纠纷等由甲方所在地劳动争议仲裁机构解决，假如双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围，则该争议或纠纷应由甲
方所在地人民法院判决。
八、若发生争议、纠纷等，乙方要求公司办理社会保险，则乙方同意并承诺退还甲方社会保险中公司所承当的费用。
九、本协议一式两份，双份各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方〔盖章〕：乙方：
法人或代理人：
年月日 2
社保补助现金协议 [篇3]
甲方：南京****有限公司
乙方：身份证号：
甲乙双方本着公平互利，共同进展的原则，就甲方为乙方购置五险〔基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险〕的事宜达成以下协议:
一、结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求，甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险中公司所承当的费用”通过现金形式，直接发放到乙方工资帐号中，由乙方自行支配。
二、依据相关法律、法规规定的“五险”的标准，甲方可依据当地“五险一金”缴纳最新的标准，对实际发放。需按月按时将“五险一金中公司所承当的费用” 足额发放到乙方的工资帐号上，详细的标准为：缴费基数为￥2400元，公司所承当的费用为￥763.2元。
三、鉴于乙方要求自行支配五险且甲方已实际承当“五险一金中公司所承当的费用”，甲方将不再另行为乙购置相关五险一金。
四、乙方在接受“五险一金中公司所承当的费用”后，需每月按时足额自行购置保险，因乙方缘由未准时购置的，责任由乙方自负，甲方不再承当购置义务，由此产生的一切后果，如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承当，甲方不予承当。
五、乙方领取“五险一金中公司所承当的费用”后，不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿恳求，双方解除劳动合同时，此“五险一金中公司所承当的费用”的现金补贴的发放即终止。
六、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等，由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决；假如双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围，则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。
七、本协议一式二份，经双方签字盖章有效。
甲方：〔签字盖章〕甲方：〔签字盖章〕
失业补助金年月日年月日
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