婚庆车队宣传口号
【篇一：婚庆广告语】
婚庆广告语
一
二
三
四
【篇二：3系车宣传语】
本车队为济南唯一白的宝马3系车队。车队名称：雪狼。
我是本车队队长董怀峰。很高兴能为各位新人及高端人士服务。 本车队承接一下业务：婚庆租车。商务租车。专车服务。旅游访友。 本车队优势：价格公道，信誉第一，服务至上，合
作顺心。
本车队可以为您带来的便利：
1、可以有效的给主家减少在婚车上的操心。
2、车队能够完全做到守时守信。
3、可以做到所有车的型号完全统一。
4、和借车花差不多的钱，却不用欠人情。
5、每台车辆均配备对讲机，方便您随心所欲的调度。
6、热情的服务，使您在亲朋好友面前倍加体面。
联系人：董先生  qq 94758914
另：本车队诚心寻合作伙伴。欢迎婚庆及车队各界人士联系，共谋发展。  欢迎各位3系白车主加入雪狼车队。成为我们这个大家庭中的一员
qq：
327521390
【篇三：宣传口号征集】
征集优秀的宣传标语、口号
全体网络同仁：
为进一步营造大悟龙潭沟自然旅游区的浓厚文化氛围，体现旅游人文精神面貌，现面向网络全体网民有奖征集各种宣传标语、口号。有才你就秀出来，一起分享你的智能！展示你的文笔。
一、稿件要求
1.  总体要求：文字精炼、寓意深刻、贴近生活，贴近生产，温馨文明，言简意明，琅琅上口，易于宣传。符合大悟龙潭沟的经营管理模式、全民共享的理念和特点，充分体现积极向上的，文明和谐的大悟龙潭沟及山字山的一面。
2.  具体要求：标语健康，积极向上、具有浓郁的文字特和时代风格，押韵口感好，具有较强的思想性、可读性，文字表达简洁、清楚、优美，富有创意，文明健康，适于传播。
二、标语类分为：
1.  安全生产类
例如：安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
2.  安全消防类
例如：事故不难防，重在守规章。
3.  节约类（包括生产类和日常生活类，资源节约类,旅游信息类）
例如：无畏的浪费是粗鄙的行为，不是富有的象征！
君子以俭德辟难！
别让我们的眼泪成为地球上最后一滴水
4.  娱乐区
例如：运动有价，健康无价
书是人类进步的阶梯！
企业宣传口号
5.  企业文化类
例如：成功方法，失败借口，
6.  环境保护类
例如：珍惜资源永续利用，绿化环境净化心灵。
7.  公共环境类
例如：让你的的谈吐和痰吐得体！
8.  7s类
例如：岗络是我家，环境靠大家。
摒弃坏习惯，打造新风气。分工合作来打扫，相信明天会更好。
三、奖项设置
一等奖各1名，  奖励1000元现金或等值奖品；
二等奖各2名， 奖励800元现金或等值奖品；
三等奖各8名， 奖励500元现金或等值奖品。
各类作品另设鼓励奖若干名，每人奖励纪念品一份。
四、征集时间和方式
本次征集活动截止时间为2011年11月22，逾期无效。作品也可通过邮件投稿、投稿人必须写清楚姓名、地址、。
2.  跟贴后转宣传部评比通报.
五、注意事项
1.  所有参选作品力求是原创，可以摘抄，但要注明出处。
2.  所选中的宣传标语、口号一经采用，将用于龙潭沟及山字山公开宣传等。
3.  任何参选作品不得侵犯任何第三方的著作权、专利权或其它合法的法律权利。若作品或其使用的素材侵犯了他人的合法权利，由此产生的全部法律责任由该作品的投稿者承担。
4.  本次征集活动入围的作品，视为委托创作之作品。其所有权利归大悟龙潭沟自然旅游区所有。
5.  投稿者请自备底稿，所有参选稿件不予退稿。篇二：企业口号征集说明尽情发慧吧！
为“和正”写口号
“和正”企业宣传口号征集启事
一、 征集说明
为弘扬和正“和合正大”的核心价值理念，强力推动企业品牌建设，传播和正“创新科技提升
民众卫浴生活品质”为使命的孜孜追求的进取精神，和正现向全社会有奖征集企业宣传口号，望广大有智之士积极踊跃参和！ 和正企业网站  。
联系人：傅先生
温州和正电子科技有限公司  2012年3月8号篇三：公司文化标语征集方案广西和居地产有限公司
企业文化标语征集方案
前言
管理大师说：“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。又有说：我们的成功20%来自于新技术，80%来自于我们公司的企业文化。对房地产而言，大陆的企业最长也是区区几十年。
我们的和居地产，刚刚甩开步子，虽然其前身已有一定的历史，积攒了一些经验，但在狼烟四起的地产业，还是新兵。要取得成功，更要打造成百年企业，必须努力打造好我们的企业文化。
因为一个企业，如果没有先进的企业文化作为根基、作支撑，这个企业可能走得不是很远。一个企业在创建和成长的过程中难免产生一些负面的观念、意识，这些观念和意识在企业处于创业、处于追求经营业
绩阶段，虽然不会对企业的发展有很大的负面作用，影响还不十分明显，但当企业发展到一定阶段，它就会严重地阻碍企业的发展，甚至使企无法正常经营下去，而这些问题用单纯的行政手段、经济手段和常规的企业管理的方法处理，已经没有效果了，因此就只有通过构建企业文化来寻求新的突破。
企业文化是秉承以人为本的理念，它在经营哲学统率下产生企业愿景、企业使命、企业精神，当然这一切都要通过企业文化工作者的收集、整理、提炼、形成成企业管理制度和行为规范，辅以行政手段推行，久而久之员工就形成为习惯这放就是所谓的内化于心、固化于制、外化于行了。
因此企业文化从根本上回答解决的是我们的企业为什么存在？我们企业的前途在哪里？我们企业的使命是什么？我们企业、我们的员工应该是一个什么样的形象？如何才能实现我们的目标？等一系列重大问题。它是为了保持企业的可持续经营而采取的一种策略和积极应对。
我们处在复杂多变，雄并起的房地产业，因此，我们必须有自己独特的，或者是充满个性的文化体系，需要有属于自身的文化魅力和强有力的凝聚力。
建立企业文化不仅是老总们的事，更多的，需要大家的共同参和！ 就让我们从征集公司文化标语开始吧！就让我们对公司美好愿望的千言万语，凝成一句最最精炼的话语吧！