如此纪委书记 济南市 市中 教育何以发展？？！！
主持公正的 ：
我是济南育贤中学王玉华。我前期遭受路宏等打击报复和迫害的系列事实（证据确凿，已提供给了市中区教育局纪委书记张瑞文等）在一年的系列信访中您一定很清楚了。可是苦苦信访的求索不但没有解决任何的问题，反而使权力部门的公权使用更为嚣张。这次去信是将近期市中区教育局纪委书记张瑞文明目张胆包庇路宏的事实反映于您，请作出明断和决定。
一． 6月13日，欣喜地听到育贤中学路宏为首的党支部荣获区教育局“先进党支部”的称号，这
是该校继区教育局“先进工会”“先进人事科室”等荣誉之后的又一殊荣。我不知反映路宏这个支部书记打击报复、撒谎、滥用职权、纵容保护邪恶、张扬邪气……的事实，教育局这两位领导遵循怎样的原则来给路宏为首的支部评下了“先进”的头衔？？这是该支部一年中政绩卓著、理应所得，还是局里有人置育贤中学实际问题于不顾、昧着良知、求得暂时的苟安、抚慰和脸上的荣光？如果是前者，那说明王玉华和一些老师反映的路宏打击报复、造谣中伤、大肆说谎、迫害贤良、张扬邪恶、违法违纪、吃喝拉拢不抓教学、贻误工作等等问题都是无中生有、诽谤
诬陷？不然怎会有对目前烂摊子育贤、耍威风校长支部如此的表彰？难道真的应了老师的们一句话：路宏有XX领导撑腰、有人为路宏作伥？？
二．再看近半年（处在我上访的一年中）路宏“选出”的区级荣誉的人员名单（其中大部分已经向张瑞文这位纪委书记面呈过，可这位书记作出的决定是什么呢？？？难道是对评选“优秀”、“先进支部”和个人等一无所知吗？？？请看育贤中学八位干部半年时间全部得到提拔和好处的事实——干部得好处率100%）（而老师们呢？）
1． 石 建：以自己体罚学生和助夫人体罚学生而闻名校内外，且07 年11月6日带领大批学生围攻、限制我人身自由之后不但至今未得处理，反而在十天之后被路宏派出参加区骨干班主任的培训。其参加培训资格完全值得核实。
2． 刘中亮：严重辱踢学生，扭学生耳朵，罚圈罚跑学生的团委付书记（材料我给教育局纪委书记张瑞文和区委纪委面呈过），刘中亮是不是成绩“突出”，没过半年时间就得到了路宏和教育局的提升（正书记）年终考核“优秀”和两次区“教书育人先进个人”的称号。又悉，6月20日该人员再被学校“评选”为“区先进”，不出一年连获路宏党支部3次奖赏1次提升（看来育贤只有这位最为“优秀”了，前无古人再无来者啊。）这在中国教育史上也极为罕见 ！！！
3． 王庆伟：前期教学成绩严重低于其他老师，后当总务副主任（总务处一把手）后，经济帐目严重混乱，大量经济帐目经手不清，近期被路宏推举并荣获区教育局“勤工俭学先进个人”称号，并是这次汶川赈灾中捐款100元和“特殊党费”100元（共捐200）的干部之一（其他干部每次都是200元以上，两次合计400元以上）。
4． 李淑秋：育贤中学教育处副主任（教育处一把手）、大量择校生、转学生、学生户口验证的经受人，帐目混乱、削减学生费用、吃拿家长好处（有据）的重要人物之一，前期对我进行“嘲笑、猎你（收拾）”之威胁，6月13日通过路宏的“选出”，光荣地成为区“教书育人先进个人”中的一员，并是这次汶川赈灾中捐款100元和“特殊党费”100元（共200）的干部之一（其他干部每次都是200元以上，两次合计400元以上）。
5． :李银眼：这位制造、激化语文组矛盾、操作年终考核语、数、外三个大组标准不一、数外两组“先进、巾帼”分别多于语文组两人的“人事干事”，是学校开会时著名的“瞌睡虫”，近期经路宏推荐获得了区教育局“人事工作先进工作者”。
6． 王兴国：前期公开叫嚣和某老师去校外决斗，管理电教室致使“万利达”歌曲光盘等严重丢失，带领学生吃喝桑拿（家长反映极坏），一直住居着学校公房，对学生大煽耳光，严重
体罚（包括女学生），“表现突出”，被路宏年终考核“优秀”，6月13日被发展为党员。
7． 周传文：学校工会主席，在学校主管花室经营严重亏损、其亲家租赁校澡堂，管建混乱、职工受迫害打击、教育局调查时，质疑复查中受害人问他办公会内容和帐目时，他回答“什么也不记得了”，这样的工会主席前期获得了“区工会先进个人”称号，6月13日宣布被调入区教育局直属部门。
8． 王秀凤：不知是该教师业绩卓著，还是路宏出于稳定、别再出现一个“王玉华上访”的考虑，该老师已被锁定为“高级教师”发展的对象，她去年去局上访被路宏“劝”回，不出半年连获两个区级先进个人（班主任）的称号和“优秀”年终考核。（有老师辛苦一生也没有一个区级 荣誉）
9． 张晓颖：（至07 年5月28止）十年间 没有按学校要求开过一节公开课——无论是校内还是区内，“走了很好的李淑秋路线”（XX老师语），却连获两次区政府级（相当于市教育局级别）“教书育人先进个人”和市优秀班主任三次殊荣，老师们反响强烈。
10． 其他如杨志刚殴打教师等问题已反映不止一次。马栋（得到了路宏提拔为教务主任）、李雪梅（获得高级职称、教务助理）等问题暂时保留。
三 张瑞文书记的夫人宋爱萍作为育贤中学会计室主要一员，直接参与帐目和操作，育贤数百万元的帐目混乱已是不争的事实，老师们对宋参与的帐目是心存多种质疑而不敢言……我提出的几个帐目问题理应做出正面的答复和校验，但至今没有说明和答复，难道张书记就不该作出解释和说明（以释疑）？？就不该对育贤问题作个彻底的解决和了断？？就非要让育贤的一些干部饱揽荣誉和私囊后才平息他们的心、堵住他们的嘴？？？
四． 在我要评高级职称的关键时刻，我努力工作却遭路宏的打击报复、撤消组长、杨志刚殴打、致使
我原本“优秀”（不到一年积极投稿获得论文区、市一等奖各一，省和国家级一等奖分别为二个、一个，共5个一等奖和3个二、三等奖）的表现化为“乌有”（直接影响了高级职称），经济精神遭受重大损失和摧残，并且在定岗时被杨志刚、路宏操作为“编外岗”，给我警告处分、扣发福利9个月，教师带领学生围攻限制自由，年终考核“基本称职”，年终签定合同百般阻挠，被迫为2年期，年底值班正好又排序在“大年初一”晚上，年终期末考试、寒假任课调整等多方“关照”。尤其是5月14日我齐市长以后，马千里等4人受安排，再次“关怀”“不走程序，后果自负”，并在6月初的职称竞聘中，再次以“仁慈、和谐”为名，为我在25人的一级教
师限额之外，“争取了一个名额”，并在公示栏第26名（最后一名）上和大会上公开公示，赫然醒目。我真荣幸排在领导“争取”的名额中（如同大年初一晚上正好排序我值夜班一样）。对老教师的“精神待遇”和经济待遇 路宏再一次大获全胜。
我为济南市中教育呕心沥血18年，语文教研组长10年，语文学科带头人、01年市骨干教师、05年市优秀语文教师，中学语文教师一级资格10年，聘个一级教师却遭受个如此“公平”的“关注和优待”，张瑞文书记对此是一无所知还是保持沉默、默认、坐观虎斗？？？
公正的领导， “吃人家的嘴短，拿人家的手短。做错一事就需十件百件的去掩饰去遮盖”路宏是不是这种情形请看整个轨迹过程便可作出判断。学校是社会文明、道德、文化的传播阵地，主要渠道。我们教育工作者和国家干部该不该秉持公平、道德和良知？该不该有一个起码的道德底线？该不该寐着良心、秉持公权冲滥教育公平的堤防？谁该为（因路宏大肆提拔、滥给好处、其他老师看不到任何希望）育贤中学目前的混乱局面和严重下滑之状（可问一下宋爱萍会计，张书记领导的妻子话更真实、如果不懂教学也能看出热闹与否啊）负责呢？如果有这样“主持公道”的纪委书记主持教育，我们看不到教育的公正，老师看不到教育的希望，济南市中教育何以发展？？！！育贤教育何以发展？！
领导，中国有句俗话，“天欲亡我，我欲不亡亦不得不亡；天不欲亡我，人欲亡我我亦不得亡”。我相信，东方已经出现了鱼肚白，一切问题很快大白于天下，一些问题很快会有所结果。谢谢。
济南育贤中学 王玉华 句句如实敬上，不实甘受重 2008-6-14
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