@上班族，关于工作里的注意事项，你知道吗？
工作，顾名思义，就是为了工作而建的组。
在智能手机普及的社会里，自己不加几个工作都不好意思说自己是职场江湖之人。公司里通常都有一个大，后来随着工作的细分，各个部门又有小。部门之内按照职责安排，又会有三五个人一组的更小的……这些组分而复合合而复分，一个个解散又一个个兴起，颇有朝代更替之感。
工作里都是一些工作相关的人，有同事、有带头人、有客户，他们在里扮演了不同的角，有的是信息收集者，有的是工作汇报者，有的是监视者。公司里的人越多，活跃度就越高。
而且，每个人的发言都是有着明确的目的的，那就是工作。加入了工作就别想着什么时候可以安安静静的登，因为随时随刻公司里都有新事情发生，哪怕是在下班后、双休日和国庆节。
就算他们讨论的问题和你没多大关系，你也必须看，万一错过了哪条重要通知，领导肯定会数
落你“你为什么不看，是我通知没到位吗！”，到时候真的不知道该怎么解释。
工作让我们在下班之后也处于半工作状态。虽然大家都说“工作就要好好工作，休息就要好好休息”，但现在看来简直是天方夜谭。
那么，工作里有哪些需要注意的？有哪些事不能做呢？
01、不要滥用截屏
截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为，发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。
在职场上使用截图要格外谨慎，不要随意截屏为证，更不可随意把截屏发送给第三者。
02、不要在里撕B
工作其实也算得上是“公共场合”了，在几十上百人的里对骂，就跟在公司大会前面互相喷粪是一样的性质。
而且，工作比现实环境中的谈话更难掩盖。线下谈话中的分歧是“床头吵架床尾和”，两个人各退一步，同事们再劝一劝这事就算过去了，毕竟不伤及“面子”，但如果把战线拉到工作里，每一条文字都会留下证据，所有的同事也都看的清清楚楚。
有些好事的人还会截个图、捣捣乱，经过一番煽风点火，面子上更挂不过去了，这两个人的关系也再也好不了了。
03、慎用语音
虽然交流方式很丰富，有文字、语音、表情等，但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。
对于那些职位比自己高很多的人，最好的方法是直接电话过去，除非是私下关系极好，一般不要使用语音。
为了工作方便和准确无误，在大多数情况下不要使用语音。
04、不要在里闲聊
上班族工作一整天够累的了，回家之后手机还“叮叮叮”的响，打开一看又全是唠家常，还不把别人给逼疯了？不看怕错过重要通知，看了又发现消息都是瞎扯淡，你这不是在强迫同事看你闲聊吗？
况且，有些人也不想和你聊，只想好好休息。闲聊时可能会涉及某个同事的隐私，也许人家根本不想自己的隐私被人知道。
再者，领导如果在里看到你在闲聊，势必会降低对你的评价。
05、完全屏蔽消息
受不了那么多的消息骚扰，很多人选择了屏蔽消息或者静音免打扰。但是工作真的很重要，不可以完全屏蔽。
工作的特点是不管什么时候都可能有事发生，公司的Boss在里说话的时候没有人回应，那多尴尬。
换个角度想，如果老板在里有什么指示，你第一个回复了，老板肯定会觉得你工作认真，也很给他面子。
06、区分朋友圈和工作圈
朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号，一定要注意朋友圈分组。
你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容，同事老板看到了可能是另一个感受，或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。
朋友圈如何只发文字在人际关系和社交工具使用上，一定要因人而异，这一条是常识。
07、不要随便和领导开玩笑
也相当于是一个公众场合，在这样的场合不要和您自己的领导开一些玩笑。领导毕竟是要有领导的威严，你经常和领导开一些玩笑，把领导整成一个逗逼，你觉得工作以后还会顺利进行下去吗？
08、不要传播负面信息
里面铁定不能传播一些影响工作的负面的信息，有这种行为，只能说你是一个工作上的二百五。在领导干掉你之前，你的同事也会主动的疏远你。
09、注意沟通效率
单位里使用沟通，一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位，事务极其繁忙，这时候切勿使用“看到请回复”“在吗”这些词，要直接切入主题。