2022年7.24保安日活动主题
一、社会管理综合治理
1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。
2、全面落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室的负责人签定了综合治理目标责任书,明晰科室负责人为第一综合治理责任人,同时全面落实月(季)度讨论会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,进出人员杂,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。
4、我院人员流动量小、卤,在病区、门诊难出现钱包、手机被盗这一现象,我们将采取相应措施。对门诊楼各楼层的电子监控设备展开了改建,并在门诊药房、退款窗口粘贴防盗警告
标牌。共同组成人防和技防的双重严防,减少我院门诊发案率。
5、加强普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡,造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,降低医院出现的许多纠纷。
二、稳步深入开展奈良医院建立工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想注重,重新认识妥当
医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知,在院
长办公会、院周会上反复传达学习,安全警钟要时时敲。利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络,开展宣传教育活动。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作,发现不安全因素及时排除,发现不安全事件及时报告,及时整改。
2、明晰职责,责任至人“谁主管、谁负责管理”这就是个较好的制度。医院的治安安全工作也就是一样,定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作展开全面检查。辨认出问题,及时自查。院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全展开小检查。捍卫部门努力做到月月必须检查,大问题及时化解,小隐患及时呈报。
保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人,同时落实月(季)度例会制度。
3、以制度化管理,确保医院治安平衡
建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保卫人员白天把好人员进出
关,晚间各通道按时上锁。保卫人员严格执行《治安消防巡逻制度》做好对全院的巡逻,保证在第一时间掌握病区不因素及消防安全系数。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施,有效增强了医院的安全系数。
一、 内部治安工作
1. 人员变动情况:保安部原编制共计12人(经理1人,主管1人,领班1人,保安员9人),为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,2月份入职两名内保;7月份入职一名文员。本年度保安部先后有6名内保离职。因工作需要,本年度有4名内保调至世宁大厦保安部,先后又有内保8人入职。现保安部人员共计15人,并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。
2. 保安部除每月定期举行部门全体可以和领班可以各1次之外,每月还对车场管理员、外保与展开1次业务培训。4月份展开了1次全体内、外保与出席的消防水泵原理的现场传授培训;9月份对全体内、外保与展开了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保与展开了1次应付突发事件(火警、停水、走水)程序的培训。
3. 20xx年度,公司开始做三标一体质量体系认证工作,保安部按管理公司要求认真落实贯标工作,在三次内审中,保安部对出现的不合格项认真分析,查原因,从第一次内审的14个不合格项、第二次的3个不合格项直至第三次的1个不合格项,彻底进行了整改,并落实到工作中和每位员工,保安部力争顺利通过内审和外审工作。
2022年几月几号召开 4. 20xx年度保安部已将全部整层客户单元的采用区域“防雷安全协议书”全部签订顺利完成。并顺利完成大厦内所有客户档案的档案工作。
5. 全面完善大厦内及停车场个监控点和巡更系统的安装调试工作,并投入正常使用。
6. 保安部在“非典”期间,按照公司和管理处命令严格控制大厦出入人员,并搞好步入大厦人员测量体温、检查客户卡、到访人员备案等工作,保证大厦内并无一例非典、疑为人员,有效率确保了大厦正常运转和工作秩序。
7. 保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成,共有封存钥匙把,门禁卡13张。
8. 顺利完成20xx年施工现场管理和检查工作,处置施工队各类违章49起至,全年办理违约金元,全面确保了二装施工期间的治安、防雷工作,没出现一起治安、着火事件。
9. 20xx年保安部办理施工人员出入证个,办理临时出入证人次,严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。
10. 本年度特别事件记录共78起至,保安部顺利完成各类特别事件的调查取证、核对和处置及呈报工作,并且将牵涉其它部门的特别事件删赠送给有关部门,搞好内部及各部门的协同工作。
11. 本年度共登记捡拾物品55起,其中认领30起,25起无人认领,保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。
12. 本年度保安部在巡查中辨认出兜售人员69起至,对兜售人员展开教育及备案并使其写下保证书,允诺不再去大厦展开兜售。有效率的确保了各单元客户的正常工作秩序。
13. 本年度共协助各种会议活动53次,全面保障了会议的正常有序召开;其中10月13日保安部为保障世宁大厦开业而召开的庆典活动,共出动保安人员30余人,圆满顺利的保证了庆典活动的召开。
14. 本年度规范了保安部对讲机采用的信道及编号工作,确保了各部门之间的正常通讯互
不阻碍和部门内通讯的规范化,严苛全面落实谁采用谁负责管理的更替制度。
15. 本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作,共监督清运建筑垃圾车.
16. 保安部顺利完成了《保安部运转手册》的编制工作,并且专门精心安排培训,表达至每一位员工。
17. 本年度保安部参加了“花园路综合办”的各种安全会议4次,并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。
二、 车场管理工作
1. 本年度全面完善了大厦外围、地上、地下、自行车棚的各项设备、设施、车场系统及标识路线的工作任务,并聘用专业车场公司(海安公司)进行车场服务管理,达到了停车场管理的标准化和规范化。
2. 20xx年度保安部顺利完成车场档案的创建和档案工作,及时办理停放玄祖ic卡的发售工作,目前电脑中尚无辆车的资料。
3. 20xx年保安部全年纠正各类违章车辆多起,其中对77起违章停车贴放了“违章停车通知书”,其余车辆进行现场纠正,保证了大厦路面的畅通。
4. 保安部顺利完成每月一次对车位锁的维修保养工作(对车位锁喷油),并根据季节变化适当的调整维修保养次数(雨、雪季节),确保了客户在采用车位锁时的成功打开。
5. 20xx年度保安部完成外保和车场管理员的手势、语言方面的培训工作,共召开培训会议3次,并严格要求车场管理员着装统一规范,管理员晚间值岗时必须穿反光背心。
6. 保安部为了强化对海安车场人员的管理,制订了车场管理员各岗位的职责及车场服务人员评估表中,已经实行并且从11月份展开了评估工作,严苛搞好外包公司的日常监督工作。
三、 消防管理工作
1. 消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防雷卷帘门、消防广播,声光报警等)的加装和改建已全面完成,并正常运转采用。
2. 本年度消防主机报警统计:火警次,动作次,故障次,所报火警全部核实均为误报,动作与故障已全部排除,确保消防主机的正常运行,达到零故障。
3. 本年度顺利完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器搭载工作,各类灭火器共搭载具有,其中4公斤干粉灭火器搭载具有、二氧化碳灭火器22具有、干粉手推车4具有,并对大厦内须要年检的灭火器具有展开了年检,确保了大厦内所有救火器材均处于较好状态。
4. 完成大厦各层消防安全疏散指示图(共贴出80份)标识的张贴工作,完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作,共贴消火栓封条张。
5. 本年度顺利完成客户留宿前和退房的烟感及喷淋的测试和检查工作。
6. 本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工作。
7. 保安部为强化楼内客户及内部员工的防雷意识,举行了第一届“11·9”消防安全宣传周活动,非政府工程部、客服部及15层北往下压捷通公司人员联手举办初级火灾救火军事演习,获得客户对大厦整体消防工作的普遍认可。
8. 在消防安全宣传周期间,保安部向客户发放“消防安全常识”宣传单份,对物业管理处各部门员工(人)进行了消防常识考试(60分及格),并对保安部54人进行跑楼测试(5分钟合格),考试和测试均为合格。
9. 本年度保安部为了更好的掌控全楼烟感状况,因此对全楼烟感展开一次统计数据,红外线蒂莱2个,光电烟感个,高定温感个,三项总计:个,并计划在明年1月份展开逐一测试工作,保证各设备在较好的运转状态下。
10. 为了使各部门人员更好的了解消防工作的重要性,保安部对各部门人员进行了消防常识的培训,并组织了各部门人员对使用干粉灭火器的实操培训。
11. 20xx年度保安部非政府了内部员工展开抛水带及穿着防火服的训练3次,并使保安介绍和掌控消防器材的采用。
12. 保安部每月落实完成录像机的维护保养工作,每月定期进行二次清洗磁头的工作,保障了7台录像机的正常录制。
13. 20xx年度保安部顺利完成了元旦、春节、“五·一”、“十·一”节假日之前对各客户单元及内部重点部位的消防安全检查和搭载灭火器的监督检查工作,及时发现消防隐患并监督自查,有效率的确保了大厦客户的利益和安全,现各租户单元内的消防隐患已全部自查完。
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