性格解析与人际交往
一、基本性格类型
孙悟空的性格特征(一)外向型和内向型
外向型:好说好动、说话办事节奏快、喜欢社交活动、积极乐观、精力旺盛。
内向型:不善言谈、办事谨慎、不愿意参加更多的活动、喜欢幕后工作、节奏缓慢。
(二)以任务为中心和以人为中心
以任务为中心:喜欢做事,制定计划且以完成计划为核心,任务比个人情感更重要,事业心较强。
以人为中心:喜欢与人交往、与他人分享、更注重人的感觉、比较敏感、关注人与人之间的关系。
(三)四种基本性格类型
1、D型(力量型):外向、以任务为中心,具有支配和控制欲望,具有强烈完成任务的愿望。
2、I型(活泼型):外向、以人为中心,喜欢表现自己、成为众人的焦点,希望拥有地位和声望,具有鼓舞人心的感染力和影响力。
3、S型(和平型):内向、以人为中心,温和顺从,具有取悦于人的愿望,愿意给人留下美好的印象。
4、C型(完美型):内向、以任务为中心,谨慎处事,三思而后行,计划周密,非常敬业,落实计划一丝不苟。
80%的人至少有两方面主导其性格,另外两方面不太明显,一个人通常是两种性格的混合体。
二、力量型性格分析(占人10%)
(一)特点
1、是驱动者和行动者,也是发动者和塑造者。喜欢控制、支配他人,做事“要么全力以赴,要么彻底放弃”;
2、是野心家和领导者,对激情有狂热的追求,能够获得看似不可能的成功;
3、充满动力和决心,做事坚持不懈、始终如一、永不放弃,不达目的誓不罢休;
4、精力旺盛充满活力,能够迅速而准确地做出决定,且控制局面;
5、独断专行、固执已见,除非有更好的主意或计划;
6、具有对抗性,不喜欢接受命令或者被别人控制,工作作风往往是突然改变。
(二)优点
1、意志顽强,不需要别人告诉他该做什么,喜欢独立工作;
2、好胜心强,任性好斗,喜欢冲突、冒险和挑战,很难与人培养亲密的关系,除非遇到比他更强的人;
3、务实实干,不做则已、一做到底,“要么带路、要么跟随、要么走开”;
4、果断决策,充满信心,属于富有激情的领导者;
5、有主见,喜欢发表意见和指令。
(三)弱点
1、脾气大、容易着急,但生气快平息也快,能立即转变态度,总希望占上风;
2、决不估息迁就、决不心慈手软(宜将剩勇追穷寇,不可估名学霸王);3、独断专行,认为自己比任何人均强,做事我行我素,玩得就是心跳;
4、有时比较狡猾,为了达到目的不惜一切代价。
举例:孙悟空
(四)基本需要
1、挑战:人们越说做不成的事,他越要做成给你看,往往把不可能变成可能;与之交往时,
给予他挑战的空间,他会乐于接受,必要时采取点激将法
2、控制:喜欢领导别人,控制事情的发展,下达指令且控制局面;与之交往时,最好不要硬碰硬,要学会以柔克刚。
3、需要更多的选择:不希望别人指人划脚,不愿意接受别人的命令;与之交往时,要采取引导和建议的方式,千万别给他下命令。
三、活泼型性格分析(占人25%—30%)
(一)特点
1、具有影响力和感染力,积极乐观、鼓舞人心,喜欢说话,喜欢热闹,总是滔滔不绝、口惹悬河,而且总是说得天花乱坠、夸大其辞,哪里有聚会哪里就有他们,哪里有他们哪里就有热闹,跟他们于一起永远不会寂寞;
2、具有诱惑力和鼓动性,他们巧用心机、非常风趣,总能够促使事情发生,能让你不知不觉中接受他们的建议(举例大忽悠赵本山);
3、具有灵活性,缺少逻辑性,做事从来没有计划性,变化多端,忽左忽右,思维方式具有跳跃性,属于“变龙”;
4、是梦想家和策划者,喜欢做重要的事,关注奖衔和地位,讨厌细小琐碎的工作;
5、渴望得到重视,强烈希望获得众人的喜爱,他们的穿着、举止和活动均是为了使自己受到注意,喜欢被鼓励和夸奖,不喜欢被“贬低”和挨训,属于“顺毛驴”;
6、非常敏感,容易受到影响,喜欢打听点事儿,也特别好事儿。
(二)优点
1、非常友善,讨人喜欢,富有同情心,具有热心肠,热情坦率,跟谁均是见面熟;
2、喜欢不加思索就采取行动,对任何事情均感兴趣;
3、无忧无虑,积极乐观,情绪不好的时候只要给点关注就会好起来,属于“给点阳光就灿烂”的人;