公司10周年庆活动策划（大致思路）
一、活动背景：
公司成立十周年庆典
二、活动目的：
? 庆祝公司成立十周年
? 展示公司"诚信、敬业、合作、创新"的企业精神
步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
? 三、活动内容：
1、"十周年"-开幕式
? 制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人
事件等）
? 展望未来
? 评选*佳优秀员工
2、"才艺秀"文艺汇演
? 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室
2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取"先报先认"原则
? 鼓励个人或自由组合报名表演
? 节目评奖：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名
3、"团队pk-寻宝"互动活动
? 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室
1组。
? 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选
出在完成任务中表现优异的小组。
? 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对
应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运
员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在"诚信、敬业、合作、创新"八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：
1、公司发展ppt的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：
1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
附件1
闯关游戏：
1、掌上明珠-时空隧道
参与pk人员：每组各派相同人数参与（具体人数待最终确认后定）
游戏介绍：1人手拿乒乓球拍，在规定时间内（10分钟）由一地往另一地（距离1米）运乒
乓球，放入指定盒子中；组中再任意派出15名成员，排成一排，每个人手上拿一张硬纸板，组成一条隧道，其中1人负责放乒乓球并指挥，让乒乓球顺利通过隧道，进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10分钟，运乒乓球和传乒乓球同时进行。中途乒乓球不能掉，除最开始的放球，在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。
以数量多的为胜。根据数量多少的排名决定抽取藏宝图的顺序。
2、寻宝
每个组根据"掌上明珠-时空隧道"游戏的排名，抽取藏宝图。在规定时间内（20分钟）收集藏宝图上的物品，交与相关负责人检查。
在规定时间内，看哪个组收集的最齐全，在全部都收集齐全的条件下，比较所用的时间。
附件2
藏宝图内容（4份）
一、藏宝图1
1. 白头发一根--象征员工的勤奋与付出
2. 眼镜一副--象征员工在工作中的认真与专研
3. 台历一个--象征员工的时间观念
4. 钥匙一把--象征开启幸运之门
5. 任一组员和公司吴总合照一张--象征良好的领导、员工关系
6. 一角、五角、一元硬币各一枚--象征财源滚滚来
二、藏宝图2
1. 一角、五角、一元硬币各两枚--象征财源滚滚来
2. 手表一只--象征员工的时间观念
3. 笔一支--象征好记性不如烂笔头
4. 标有公司标志的物品一个--象征公司形象无处不在
5. 白头发一根--象征员工的勤奋与付出
6. 一片绿叶--象征公司欣欣向荣
三、藏宝图3
1. 一角、五角、一元硬币各三枚--象征财源滚滚来
2. 一张2寸照片--象征见证成长的历程
3. 台历一个--象征员工的时间观念
4. 白头发一根--象征员工的勤奋与付出
5. 涂改液一个--象征勇于面对错误
6. 一片绿叶--象征公司欣欣向荣
四、藏宝图4
1. 白头发一根--象征员工的勤奋与付出
2. 一盆绿植物--象征公司欣欣向荣
3. 餐饮发票一张--象征员工良好的纳税人意识
4. 千纸鹤一只--象征美好愿望的实现
5. 一角、五角、一元硬币各四枚--象征财源滚滚来
6. 手机挂件一个--象征公司的活跃气氛
备注：在收集物品的时候一定要注意活动结束后物归原主
附件3
关于帝华动力"十周年"庆典的倡议书
到2010年12月19日，四川帝华动力科技有限公司（以下简称帝华动力）就满10岁了，这不仅是帝华动力的节日，也是我们全体员工的节日。在这十年里，我们共同见证了帝华动力的成长发展，共同见证了帝华动力的辉煌历程，在 "十周年"即将来临之际，作为帝华动力大
家庭的一员，让我们一起共同祝福帝华动力10周岁生日快乐，祝福帝华动力更加快速的发展。
为了给帝华动力过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于12月19日隆重举办十周年庆典活动。希望大家能按时出席，积极参与到十周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为帝华动力成长历程上美好的回忆。
倡议人：四川帝华科技有限公司办公室
篇二：公司成立一周年活动方案
见证成长与辉煌
--蕊绮公司成立一周年活动方案
一、前言：
合肥蕊绮时装发展有限责任自2010年6月盛大开幕以来，在公司董事长及各级领导的英明
领导下，经公司全体同仁的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。
值此蕊绮时装开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的销售业绩。
二、活动时间：待定
优秀导购、部分业务及往来单位、部分商场及意向客户。
四、周年庆活动策划
（一）春：播种rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙
活动地点：公司门口空地、三楼培训室
活动目的：增加员工向心力与荣誉感
活动细则：1、由行政人事部事前准备好树苗（或玫瑰苗）、挖好树坑，活动开始后由董事长
亲手种下第一棵香樟树，并为rose choice樟树林（或玫瑰园）揭牌；随后由每
位员工各自亲手种下一棵，并以自己的名字命名。2、在三楼培训室用桁架制作
员工荣誉墙：全家福、为公司做出特殊贡献员工照片及事迹、全体员工签名
后续跟进：1、每周六由行政人事部负责组织全体员工做好拔草、松土、浇水等工作；每年
周年庆新增员工再次种新的树苗；2、每年周年庆都延续；新员工转正仪式举办
地，转正员工将在员工荣誉墙签名；3、每位离职员工都在rose choice樟树林
（或玫瑰园）、员工荣誉墙前合影留念；
（二）、夏："我与蕊绮共成长"有奖征文大赛、"金点子"征集大赛
怎样成立公司
活动目的：培养员工的主人翁意识，培养团队凝聚力、团队精神
活动细则：1、凡蕊绮内部员工、合作商家均可投搞，文章篇幅、体裁不限，要求文章中心
思想积极向上；2、主要针对公司的日常管理、操作流程、商品陈列、促销方式
等等日常工作、生活中的一系列细节问题提出你的观点，同时说明不完善的地
方并提出改进方法。
奖项设置：
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? 一等将1名 奖现金500元+荣誉证书 二等奖2名 奖现金300元+荣誉证书 三等奖3名 奖现金100元+荣誉证书
注：所有中奖文章将在公司宣传栏和周年庆专题网页上刊登，永久载入蕊绮发展史册。
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? 最佳点子奖1名 奖现金500元+荣誉证书 最佳执行奖1名 奖现金500元+荣誉证书 最佳创意奖1名 奖现金500元+荣誉证书
（三）、秋："时尚蕊绮 精彩周年庆"员工联欢会
活动地点：公司三楼培训室（需租用专业灯光、音箱和舞台）
活动流程：从公司内部挑选男女主持各一名
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? 董事长致辞 企业发展历程回顾和未来战略报告（常务副总） 公司全新vi/si品牌识别系统发布（品牌总监或销售服务部经理） 各部门士气展示 优秀员工颁奖 员工才艺展示（穿插游戏与互动） 我与蕊绮共成长有奖征文和金点子征集大赛颁奖（与员工才艺展示穿插进行） 吹蜡烛、切生日蛋糕
（四）、冬：周年庆答谢酒会
活动地点：公司广场
执行细节：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式开展；2、整场背景音乐以舒缓为主，中
场可有简短的跳舞表演；3、根据具体执行时间，考虑到蚊虫、天气等原因是否适宜在公司户外举行；4、需请专业的餐饮公司协助；
五、活动宣传：
1、公司现在员工宣传栏
2、开通活动主题网站
3、后续根据实际情况，出版一份专刊（报纸形式）
4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传
六、费用预算：23600.00元（按80人预算）
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