⼯伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿
⼯伤赔偿最后肯定是给的员⼯的，不过这个钱有可能是社保机构给的，也有可能是公司给的，要是公司连社会保险都没有给员⼯购买的，那么所有的费⽤都是应该由公司出。店铺⼩编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
⼯伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿
如果单位有为你购买⼯伤保险，当认定为⼯伤时，由社会保险机构⽀付相应费⽤。如果没有加⼊⼯伤保险，则由企业承担责任。
⼯伤赔偿的程序是怎样的
1、⼯伤报告程序
⽤⼈单位为劳动者在⼯伤保险机构投了⼯伤保险的才有这个程序。单位应当⾃⼯伤事故发⽣之⽇或者职业病确诊之⽇起15⽇内，向当地劳动⾏政部门提出⼯伤报告。
2、⼯伤认定程序
由社会保险经办机构对⼯伤(亡)事故进⾏调查确定是否属⼯伤的程序，这是⼀般⼯伤必⾛第⼀步。但⽤⼈单位书⾯认可为⼯伤的，⼜没有投⼯伤保险的情况下，可以不⾛这⼀程序。注意⼯伤认定的两个时间：单位没有提起⼯伤认定的，⼯伤者⼀定要在事故发⽣之⽇起⼀年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书⾯通知单位及伤者。
3、⼯伤鉴定程序
工伤保险赔偿流程⼯伤鉴定是在申请⼯伤鉴定的职⼯被认定为⼯伤的基础上(即⾛完⼯伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进⾏的评定伤残等级的⾏为。⼴义的⼯伤鉴定包括劳动能⼒鉴定和致残等级鉴定。窄义的⼯伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
⼯伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了⼯伤保险的，就直接由国家⼯伤保险机构依据标准发放⼯伤保险待遇。没有投保的(特指在⼯伤保险机构投保)，则依据标准与⽤⼈单位协商解决。
5、劳动仲裁程序
与⽤⼈单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对⼀审法院判决不服的，可以依法向⼆审法院提起上诉。
7、执⾏程序
仲裁或者判决⽣效后，⽤⼈单位不⽀付赔偿费的，则可以依据⽣效法律⽂书向法院执⾏局提起执⾏申请，由法院执⾏。
8、申诉程序
对⽣效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
以上就是对你提出的问题的回答，⼯伤赔偿的时候，要是⾃⼰有社保的，那么⼀般情况下是社保机构给钱，不⾜的部分再由公司进⾏填上，要是公司没有办理社会保险的，那么就是公司⼀⽅⽀付所有的费⽤。你可以咨询店铺律师。