企业都应该为职⼯⾜额缴纳⼯伤保险费，这样才能保障职⼯在受到⼯伤后，得到应有的⼯伤赔偿，⼯伤之后是要申请⼯伤认定的，因为不同的地区申请⼯伤认定的流程是不⼀样的，下⾯与店铺⼩编了解⼀下在⽯家庄地区申请⼯伤认定需要满⾜哪些法律流程？
⼀、⽯家庄⼯伤认定申请的办理流程
1、申请，职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、审核，申请⼈的申请符合法定条件、标准的，同意初审意见；不符合法定条件、标准的提出“不同意”的初审意见。
3、决定，社会保险⾏政部门应当⾃受理⼯伤认定申请之⽇起60⽇内作出⼯伤认定决定，出具《认定⼯伤决定书》或者《不予认定⼯伤决定书》。
4、送达，社会保险⾏政部门应当⾃⼯伤认定决定作出之⽇起20⽇内，将《认定⼯伤决定书》或者《不予认定⼯伤决定书》送达受伤害职⼯(或者其近亲属)和⽤⼈单位，并抄送社会保险经办机构。
⼆、⽯家庄⼯伤认定申请需要的材料
1、⼯伤认定申请表
2、受伤害职⼯的居民⾝份证
3、⽤⼈单位营业执照
4、委托⽂书
5、劳动(聘⽤)合同
6、职⼯受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书
7、证据材料
三、⽯家庄⼯伤认定申请办理的法律依据
1、《中华⼈民共和国社会保险法》
第三⼗六条：职⼯因⼯作原因受到事故伤害或者患职业病，且经⼯伤认定的，享受⼯伤保险待遇；其中，经劳动能⼒鉴定丧失劳动能⼒的，享受伤残待遇。工伤保险赔偿流程
⼯伤认定和劳动能⼒鉴定应当简捷、⽅便。
2、《⼯伤保险条例》
第⼗七条：职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。⽤⼈单位未按前款规定提出⼯伤认定申请的，⼯伤职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内，可以直接向⽤⼈单位所在地统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请……。
3、⼯伤认定办法
第五条：⽤⼈单位未在规定的时限内提出⼯伤认定申请的，受伤害职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出⼯伤认定申请。
在⽯家庄地区想要申请⼯伤鉴定的话，必须要按照相关的法律规定准备好冲突的材料才可以，⼯伤认定申请⼀般由单位办理，单位不办理的职⼯本⼈也可以提出办理申请，按照以上所提到的流程申请⼯伤鉴定就可以了，不过还有其他不懂的欢迎咨询店铺。
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