安徽省晚婚婚假规定是晚婚假⽬前已经被取消了。这就意味着在安徽省婚假最长只能够达到三天的时间，当然提醒⼤家注意的是，如果家⾥⽐较远的话，那么可以酌情的多请⼏天假，毕竟还有⼀些回家的路途，上⾯需要耗费的时间。
⼀、省是什么?
安徽省晚婚婚假规定是⽬前已经被取消了，13天。国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职⼯请婚和路程假问题的通知》》规定：
曾规定，企业单位的职⼯请婚丧假在三个⼯作⽇以内的，照发。这个办法试⾏以来，有些单位和职⼯反映，职⼯时双⽅不在⼀地⼯作，职⼯的直系亲属死亡时需要职⼯本⼈到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职⼯带来了⼀些实际困难。经研究，现对职⼯请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职⼯本⼈结婚或职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥)死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄三天的婚丧假。
2、职⼯结婚时双⽅不在⼀地⼯作的；职⼯在外地的直系亲属死亡时需要职⼯本⼈去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职⼯的⼯资照发。途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。
国家法定婚假几天4、以上规定从本通知下达之⽉起执⾏。
⼆、婚假期间的福利⼯资待遇是什么?
在婚假和路程假期间，⼯资照发。
根据《市企业⼯资⽀付办法》的规定，婚假期间的⼯资应当按这样的原则确定：
1、有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本⼈所在岗位(职位)相对应的⼯资标准确定。(⼯资集体协议)确定的标准⾼于劳动合同约定标准的，按集体合同(⼯资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由⽤⼈单位与职⼯代表通过⼯资集体协商确定，协商结果应签订⼯资集体协议。
3、⽤⼈单位与劳动者⽆任何约定的，假期⼯资的计算基数统⼀按劳动者本⼈所在岗位(职位)正常出勤的⽉⼯资的70%确定。按以上原则计算的假期⼯资基数均不得低于本市规定的。法律、另有规定的，从其规定。
在当代的社会在之前的话是有相关的⿎励政策的，也就是可以通过假期这个⽅⾯来予以⿎励，但是⽬前很多的地⽅都已经取消了这样的⼀种⿎励政策，也就意味着很多的地⽅，婚假期的话就只有三天的法定期限时间了。
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