高速基层管理员岗位职责主要包括以下方面：
1. 组织行政管理：
高速基层管理员负责组织和协调基层行政管理工作，包括制定和完善基层行政管理制度、规章和工作流程，落实各项政府政策和法律法规，推动各项行政工作的顺利开展。
2. 管理维护基础设施：
高速基层管理员负责管理和维护所辖区域内的基础设施，包括高速公路、服务区、收费站等，确保基础设施运行安全、畅通，定期进行巡查和维修，及时排除各类故障，保障公路交通的安全和顺畅。
3. 安全管理：
高速基层管理员负责组织和协调安全管理工作，包括制定和实施安全管理制度和规章，组织安全培训和演练，加强安全生产监督，预防和处理各类安全事故，确保基层单位的安全运行。
4. 人员管理：
高速基层管理员负责组织和协调人员管理工作，包括编制人员计划、招聘录用、培训考核、绩效评估等，制定人事制度和人事管理规定，合理配置和有效管理基层人员，提高人员的工作效率和满意度。
5. 财务管理：
高速基层管理员负责编制和审核基层单位的财务预算，监督和管理基层单位的财务收支，确保财务活动合规、规范，维护基层单位的财务安全和稳定。
高速查询6. 档案管理：
高速基层管理员负责组织和管理档案工作，包括档案的收集、整理、保管和利用，制定和完善档案管理制度和规章，确保档案材料的完整性和可查询性，为决策和查询提供支持。
7. 报表汇报：
高速基层管理员负责编制和汇报各类报表，包括行政工作报告、安全生产报告、财务报表等，向上级政府和领导汇报基层单位工作情况，及时反映问题和需求，为上级做出决策提供参考。
8. 组织协调：
高速基层管理员负责组织和协调相关工作，包括会议组织、活动策划、工作调度等，提高工作效率和协调性，落实各项工作任务，推动工作的顺利开展。
9. 突发事件应对：
在突发事件发生时，高速基层管理员需迅速反应并采取应急措施，组织和协调各方资源，处理突发事件，保护现场安全、人员的生命财产安全，及时向上级报告，做好善后工作。
10. 社会稳定维护：
高速基层管理员负责维护辖区的社会稳定，开展社情民意调查，及时解决众反映的问题和需求，做好众工作，维护社会和谐稳定。
总结起来，高速基层管理员岗位职责涵盖了行政管理、基础设施管理、安全管理、人员管理、财务管理、档案管理、报表汇报、组织协调、突发事件应对和社会稳定维护等多个方面，要求具备良好的组织管理能力、协调沟通能力、安全意识、政策法规意识等综合素质。高速基层管理员扮演着保障基层工作顺利开展和社会稳定的重要角，对于高速公路的安全和发展具有重要意义。
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