财务管理专业毕业生就业质量现状及对策研究

随着我国经济的飞速发展和社会转型的加速，财务管理专业毕业生的就业形势也随之发生了改变。然而，即便是在这样一个经济快速发展的时代，财务管理专业毕业生的就业形势仍不容乐观。本文将从现状和对策两个方面，对财务管理专业毕业生就业质量进行浅谈。

一、财务管理专业毕业生就业质量现状

1. 就业形势不佳

据调查显示，财务管理专业毕业生成为了大学专业领域中的就业尴尬族，就业形势持续低迷，部分学生在毕业后怀才不遇，困难重重。

2. 岗位需求不够多

目前，财务管理专业毕业生的就业岗位相较其他大学专业少。该专业主要培养财务核算、财务分析、会计实务等专业技能，与其他专业相比缺少直接的实用性和针对性，使得职位需求不够财务管理就业方向

多。

3. 局限性强

在就业方面，财务管理专业毕业生的特有的职业局限性也是其就业难题之一。该专业所面对的就业机会越来越窄，除了直接进入财务部门、注册会计师事务所等，基本上很难有更好的就业前景。

4. 就业薪资水平低

由于财务管理专业毕业生的就业形势不佳，市场竞争压力和销售压力较大，这使得他们的普遍工资都偏低，无法与其他专业的同龄人得到同样或更高的薪水待遇。

二、财务管理专业毕业生就业质量对策研究

1. 增强职业素质，掌握更广泛的知识技能

应该认识到财务管理专业毕业生竞争力不足的问题，毕业生需要增强自身素质并居于行业前沿。应当掌握多种技能，包括投资管理、海外商务、主要会计技术、财务与税务规划、信息

系统、市场营销等广泛的领域，从而增广见闻，提升素质。

2. 增强语言交流能力和人际交往能力

财务管理专业毕业生成为了管理层的一种主要力量，所以应该掌握很好的英语口语、阅读和写作能力，能够更好地与国外客户交流。同时，要增强人际交往能力和沟通能力，为未来工作做好充分的准备。

3. 提高专业素质与技术水平

毕业生可以通过学习更高深的财务技术和专业知识，如财务分析、资本管理、金融投资等方面，提高自身的专业素质与技术水平，以适应不同行业的工作环境和要求，使自己更具有竞争力。

4. 拓展职业领域与发展方向

另外，财务管理专业毕业生在就业方面也应该拓展职业领域和发展方向，选择适合自己的职业方向，例如金融、税务、预算、内部审计等相关领域。在拓展职业领域的同时，也要思考自己职业规划和发展策略，以便更好地实现职业发展。

综上所述，财务管理专业毕业生的就业形势困难，但他们可以通过提高自身职业素质与技术水平、增强交流和沟通能力，拓展职业领域等手段来增强自身的职业竞争力，提高就业质量和前景。