美国EB1-C是跨国公司的经理和高级管理人员移民类型，属于第一类优先职业移民。虽然需要美国雇主的支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有排期的问题。以下是整理的美国EB-1C高管移民的申请条件和流程，欢迎阅读！
1.美国EB-1C高管移民的申请条件和流程
一、分类
EB-1细分为EB-1A杰出人才、EB-1B杰出教授/研究员、EB-1C跨国公司经理。
二、美国EB1C申请条件
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。
移民澳大利亚流程
3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
另外，并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。
三、申请流程
1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;
2、海外公司首先以非移民签证(L-1签证)将公司的管理人员派往美国分公司;
3、进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请;
4、准备相关材料，递交EB-1C移民申请;
5、以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习;
6、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理“预准入境证"，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。
2.美国移民的方式
1、亲属移民：F1、F
2、F
3、F4;
2、婚姻移民：CR1、CR2、IR1、IR2、K
3、K4;
3、职业移民：EB1、EB2、EB3、EB
4、EB5。
近十几年来，仅需50万美金的EB-5投资移民一直备受中国投资者青睐。但由于EB-5投资的火爆，美国移民局接受移民申请量与日俱增，每年一万配额早已无法满足移民者需求，排期问题日益严重。因此，国内众多移民者把目光聚焦到了，排期周期较短、配额数量充足、可以高效快速移民美国的EB1类移民项目上。
现在美国移民政策在不断收紧，打击非法移民和低技术移民，却又大幅提高高技术人才的比例，所以能满足EB-1A杰出人才项目的申请人是
理想的移民申请人。
美国EB-1A杰出人才移民属于美国职业移民第一优先类别，每年有4万张签证，审理时间6-8个月，两年多的时间拿到永久绿卡，也是目前移民美国最快、绿卡含金量的项目了。
3.美国EB1C移民的问答
1、中国公司与美国公司的业务需要一致吗?
不需要。美国各州公司法对公司经营范围的规定很宽泛，公司可以从事任何合法的业务(银行、医院、信托公司和律师楼等需要特别审批)。营业范围由成立公司的发起人在章程中具体拟定，也可以采用笼统的说法，即公司的经营范围是本州的公司法允许的任何合法业务。
2、申请L1时，申请人还未赴美工作，美国公司无法招聘到足够员工，如何说明达到高管要求?
在首次申请时，移民局考虑到申请人还未能在美国开展工作，允许申请人可以先到美国，在抵美一年后，将美国公司发展到目标架构，符合延期的标准，这就是移民局的“一年期限”条款。
3、在L1首签、L1延期、EB1C绿卡申请时，美国公司的要求是什么?
L1首次申请到L1延期申请，再到最后的EB1C绿卡申请，这三次申请的难度是逐渐增大的。
美国政府设立L1签证，主要是为吸引外国优秀的商业人士赴美经商投资，或企业管理人才到美国发展，以促进美国就业和经济增长。所以，申请延期和转绿卡有2个主要指标：就业和营业额。
EB1C绿卡申请时，美国公司一般需要雇佣8-10人，年营业额要达到100万美元以上。
发布评论