⼗级⼯伤鉴定级别的标准是什么
在现实社会中，相信很多⼈对于员⼯⼯伤的伤残等级的划分，以及伤残的赔偿有⼀定的了解。关于伤残，其实等级越⾼，反⽽伤残的程度越低，我国伤残等级分⼗级，第⼗级的伤残程度是最低。那么相对应的，⾃然得到的赔偿就少。对此，店铺⼩编在下⽂为您具体介绍有关⼗级⼯伤鉴定标准规定。
⼀、⼗级⼯伤鉴定级别的标准是什么
10级⼯伤鉴定标准，具体如下所述：
1、⼀级⼯伤鉴定标准
⼀级伤残的鉴定标准包括：⾯部重度毁容，同时伴有表b2中⼆级伤残之⼀者；全⾝重度瘢痕形成，占体表⾯积
≥90%，伴有脊柱及四肢⼤关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢⾼位缺失及⼀上肢⾼位缺失等更多内容。
2、⼆级⼯伤鉴定标准
⼆级⼯伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或⽣活⼤部分不能⾃理者等更多内容。十级伤残标准
3、三级⼯伤鉴定标准
三级⼯伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或⽣活部分不能⾃理者等更多内容。
4、四级⼯伤鉴定标准
三级⼯伤鉴定标准包括：⼀⼿全肌瘫肌⼒≤2级；脑脊液漏伴有颅底⾻缺损不能修复或反复⼿术失败;⾯部中度毁容；全⾝瘢痕⾯积≥60%，四肢⼤关节中1个关节活动功能受限;⾯部瘢痕或植⽪≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或⽆功能等更多内容。
5、五级⼯伤鉴定标准
五级⼯伤鉴定标准包括：不完全性失⽤、失写、失读、失认等具有多项者；全⾝瘢痕占体表⾯积≥50%，并有关节活动功能受限;⾯部瘢痕或植⽪≥1/3并有毁容标准之⼀项；脊柱⾻折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电⽣理检查为依据)等更多内容。
6、六级⼯伤鉴定标准
六级⼯伤鉴定标准包括：撕脱伤后头⽪缺失1/5以上；脊柱⾻折后遗⼩于30°畸形伴根性神经病(神经电⽣理检查不正常)；单纯⼀拇指完全缺失，或连同另⼀⼿⾮拇指⼆指缺失;⼀拇指功能完全丧失，另⼀⼿除拇指外有⼆指功能完全丧失等更多内容。
7、七级⼯伤鉴定标准
七级⼯伤鉴定标准包括：烧伤后颅⾻全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植⽪⾯积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全⾝瘢痕⾯积≥30%;⾯部瘢痕、异物或植⽪伴⾊素改变占⾯部的10%以上等更多内容。
8、⼋级⼯伤鉴定标准
⼋级⼯伤鉴定标准包括：双⾜部分肌瘫肌⼒4级；单⾜部分肌瘫肌⼒≤3级；脑叶切除术后⽆功能障碍；符合重度毁容标准之⼀项者;⾯部烧伤植⽪≥1/5;⾯部轻度异物沉着或⾊素脱失；双侧⽿廓部分或⼀侧⽿廓⼤部分缺损等更多内容。
9、九级⼯伤鉴定标准
九级⼯伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，⽀架置⼊或⾎管搭桥⼿术后⽆功能障碍；符合中度毁容标准之⼆项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。
10、⼗级⼯伤鉴定标准
⼗级⼯伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，⽆功能障碍，⽆医疗依赖，⽣活能⾃理者等更多内容。
⼆、⼯伤认定书下来后该做什么
⼯伤怎么赔偿
⼯伤认定申请应当填写《⼯伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同⽂本复印件或其他建⽴劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，⽤⼈单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等
2、劳动能⼒鉴定(伤残等级鉴定)。⼯伤职⼯停⼯留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能⼒鉴定申请，填写《⼯伤职⼯劳动能⼒鉴定(确认)表》，提交：
（1）⼯伤认定决定书或《⼯伤证》的复印件1份；
（2）被鉴定⼈的⾝份证复印件1份、⼀⼨照⽚2张；
（3）被鉴定⼈的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光⽚等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
3、⼯伤待遇。伤残包括：
（1）医疗费
（2）住院伙⾷补助费
（3）护理费
（4）⼀次性伤残补助⾦：劳动者⽉⼯资×法定⽉份数(不同的伤残等级⽉份数不等)
（5）⼀次性医疗补助⾦：重庆职⼯平均⽉⼯资标准×法定⽉份数(不同的伤残等级对应不同的⽉份数)
（6）⼀次性伤残就业补助⾦或伤残津贴
（7）停⼯留薪期⼯资：时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个⽉平均⼯资
（8）后续费
（9）残疾辅助器具费
（10）交通费等
⼯伤认定书下来后，进⾏⼯伤鉴定，持鉴定结果，享受⼯伤待遇，得到⼯伤赔偿。法律依据：《⼯伤保险条例》第⼆⼗⼀条职⼯发⽣⼯伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定。第⼆⼗三条劳动能⼒鉴定由⽤⼈单位、⼯伤职⼯或者其近亲属向设区的市级劳动能⼒鉴定委员会提出申请，并提供⼯伤认定决定和职⼯⼯伤医疗的有关资料。第⼆⼗五条设区的市级劳动能⼒鉴定委员会收到劳动能⼒鉴定申请后，应当从其建⽴的医疗卫⽣专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能⼒鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出⼯伤职⼯劳动能⼒鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进⾏有关的诊断。设区的市级劳动能⼒鉴定委员会应当⾃收到劳动能⼒鉴定申请之⽇起60⽇内作出劳动能⼒鉴定结论，必要时，作出劳动能⼒鉴定结论的期限可以延长30⽇。劳动能⼒鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个⼈。
综合上述，⼩编整理有关⼗级⼯伤鉴定级别的相关内容。由此可见，员⼯伤残鉴定的结果如果显⽰为⼗级，那么说明，该员⼯还是有正常⽣活的能⼒，还完全可以⾃理⽣活，所以对于⼗级伤残的员⼯的伤残待遇就相⽐较剩余的九个等级来说要低很多。如果你对这⽅⾯还有更多问题，店铺提供专业法律咨询服
务。