工伤10级赔偿标准明细
十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分。
具体标准如下：
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，金额为伤者本人7个月的工资。这里的“工资”是指伤者本人因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果伤者的本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果伤者的本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级伤残标准
一次性工伤医疗补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付，标准为伤者本人1个月的工资。
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，金额为伤者本人1个月的工资。
除了以上的赔偿，工伤保险基金还会支付医疗费用、康复费用、伙食补助费等费用。具体的标准由当地政府制定。
需要注意的是，这里的月工资是以伤者本人的实际工资为准，如果伤者本人的实际工资无法确定的，可以按照发生事故时或者鉴定伤残时的上一年度在岗职工月平均工资计算。同时，不同地区的具体赔偿标准可能存在差异，建议伤者或家属咨询当地相关部门或律师，了解具体的赔偿标准。