就业合同范文合集
目录：
1. 就业合同基本条款
2. 全日制就业合同
3. 兼职就业合同
4. 劳务派遣合同
5. 临时就业合同
6. 实习就业合同
7. 附件
一、就业合同基本条款
1.2 合同期限：自双方签字之日起至双方协商一致解除或终止。
1.4 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。
1.5 工资待遇：甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体金额由双方协商确定。
1.6 保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
1.7 解除合同：任何一方有权提前解除合同，但应提前通知对方，并按照国家规定支付相应的经济补偿。
二、全日制就业合同
2.1 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作不超过40小时。
2.2 工资待遇：甲方应按照国家规定支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.3 休假安排：乙方享有国家规定的法定节假日和年假。
三、兼职就业合同
3.1 工作时间：乙方应根据甲方的要求进行工作，每周工作时间不超过20小时。
3.2 工资待遇：甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体金额由双方协商确定。
3.3 休假安排：乙方不享有国家规定的法定节假日和年假。
四、劳务派遣合同
4.1 派遣单位：甲方为派遣单位，负责向乙方提供工作机会。
4.2 接收单位：乙方为接收单位，负责向甲方提供劳动力。
4.3 工资待遇：甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体金额由双方协商确定。
4.4 休假安排：乙方享有国家规定的法定节假日和年假。
五、临时就业合同
5.1 工作时间：乙方应根据甲方的要求进行工作，具体工作时间由双方协商确定。
5.2 工资待遇：甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体金额由双方协商确定。
5.3 休假安排：乙方不享有国家规定的法定节假日和年假。
六、实习就业合同
6.1 实习期限：自双方签字之日起至实习期满或双方协商一致解除。
6.2 工作内容：乙方应按照甲方的要求完成实习任务，并遵守甲方的工作规定。
6.3 工资待遇：甲方应按照国家规定支付乙方实习补贴，具体金额由双方协商确定。
6.4 休假安排：乙方不享有国家规定的法定节假日和年假。
七、附件
7.1 附件一：《保密协议》
7.2 附件二：《岗位职责说明书》
7.3 附件三：《工资支付规定》
7.4 附件四：《休假安排规定》
以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据双方实际情况进行协商确定。在签订合请务必仔细阅读并理解合同条款，如有疑问，可咨询专业律师。
多层次合作框架下的综合就业服务合同
目录：
1. 合同双方及第三方主体
2. 就业服务内容与职责划分
3. 合作期限与续约条款
4. 薪酬结构与福利待遇
5. 保密与知识产权条款
6. 解除与终止合同条件
7. 争议解决机制
8. 附件
一、合同双方及第三方主体
1.1 合同双方：甲方（就业服务机构）与乙方（企业或组织）。
1.2 第三方主体：丙方（职业培训机构）与丁方（人力资源服务平台）。
二、就业服务内容与职责划分
2.1 甲方负责提供职业咨询、简历指导、面试技巧培训等就业服务。
2.2 乙方负责提供实际工作岗位，并根据甲方提供的服务质量支付服务费用。
国家法定节假日安排2.3 丙方负责提供专业的技能培训，以满足乙方特定岗位的需求。
2.4 丁方负责提供技术支持，包括就业信息发布、候选人筛选、数据分析等。
三、合作期限与续约条款
3.1 合同有效期为一年，自双方签字之日起计算。
3.2 合同到期前三个月，双方可协商续约事宜。
四、薪酬结构与福利待遇
4.1 乙方应按照国家规定和行业标准支付薪酬。
4.2 甲方、丙方、丁方应根据各自的服务内容和质量获得相应的服务费用。
五、保密与知识产权条款
5.1 所有合同方均应保守在合作过程中获得的商业秘密和客户信息。
5.2 丙方提供的培训材料和丁方提供的技术服务，其知识产权归各自所有。
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