政工科岗位职责有哪些
政工科岗位职责有哪些
政工部门就是政治工作部的简称，在部队一般是政治部，政治处，政治科等等，在政府机关就是党委工作部门，各党委书记为政工部的领导。那么大家知道政工科岗位职责有哪些吗?政工科岗位职责是吗?下面一起跟店铺了解下吧。
篇一：处置场政工科岗位职责
政工科：
负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传
岗位名称：政工科科长
岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任
务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。
岗位名称：劳资员
岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。
岗位名称：宣教干事
岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。
岗位名称：组工干事
岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。
篇二：政工科岗位职责
一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。
二、负责全市中校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。
六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。
七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。
八、搞好全市教职工档案材料的.收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。
九、负责全市语言文字工作。
篇三：人事政工科岗位职责
1、负责局机关和城内直属学校党的建设，协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部，负责直属学校中层干部的管理工作。
2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。
3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。
4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。
5、负责全区有关学校教师资格认定工作。
6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。
7、指导学校内部人事与分配制度改革。
8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和店铺的管理工作。
9、负责全区教育系统表彰奖励工作。
10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。
11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。
12、负责做好人才交流工作。
13、负责做好普通话推广的管理工作。
14、负责做好教育干部的统计报表工作。
篇四：政工科岗位职责
政工科科长岗位职责
1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作，制定各项教育计划并组织实施，指导各党支部做好经常性的思想政治工作。
2、协助党委抓好支部建设，加强党员的教育与管理，检查指导党支部贯彻党的民主集中制，端正党风，维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。
3、根据党的干部路线和干部政策，协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作，并提出上述工作的方案或建议。
4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。
退伍军人考公务员5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。
6、协助纪检委员做好纪检的日常工作。7、负责全校的宣传和通讯报道工作，负责公费报刊订阅、分配工作，作好各种宣传活动工作，履行文明办的职责。
8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作，根据需要草拟会议决议的文件，组织起草党委的工作计划、总结、报告等，贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。
9、负责管理党委印鉴，作好党务会议记录。
10、组织协调各职能部门的工作，组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。
11、协助党委处理众来信来访工作，检查指导各支部的工作。
12、组织学校政治。
13、做好教职工的思想政治工作，开展职业道德教育，做好教书育人、服务育人工作。
14、完成领导交办的工作。
政工科副科长岗位职责
1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。
2、根据每个时期党的工作任务，及时宣传党的路线、方针、政策。
3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况，提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。
4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育，提高党员遵纪守法的自觉性。
5、了解和掌握党内外思想状况，根据中央和上级党委指示，结合学校实际，辅助做好教职工的思想政治工作。
6、组织党课学习，领导并组织学校文化建设。
7、负责国家、省、市媒体的联系，对学校在发展、教学中取得的及时对外报道。
8、指导各支部宣传委员的工作。
9、认真做好调研，每年向上级有关部门报送2-3篇有份量的舆情信息。
10、负责收缴党费、党内外统计工作等。
11、完成校党委交办的其他工作。
政工科干事岗位职责
1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;
2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;
3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;
4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。
5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。
6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。
7、完成政工科科长交办的其他事项。
政工科校报副主任岗位职责
1、根据编辑计划或编辑部统一安排，负责好自己分管方面的采访及组稿工作。
2、与所联系单位经常保持紧密联系，做好联系单位的通讯员联络工作。
3、配合学校中心工作，积极主动深入基层采写稿件。
4、积极主动，认真做好日常来稿的处理和录入工作。
5、积极做好对外宣传工作。
6、做好学生记者工作，组织其定期开展有关活动。
7、热情接待每位投稿者和来访者，妥善保管处理的稿件，耐心答复其有关问题。
8、 结合工作实际，积极开展专业理论学习和研究。
政工科调研员岗位职责
1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策，传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。
2、参与制定本部门工作计划、部署和措施，并协助领导组织实施。
3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题，并提出意见和建议，供校领导参考。
4、结合本校实际情况，每年撰写一至二篇有份量的调研报告。
5、做好校党委交付的其它工作。
篇五：政工科岗位职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定，贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况，负责局党委日常工作。
二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设，负责党员教育培训、培养发展党员等工作。
三、负责党的宣传和思想政治工作，配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。
四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。
五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。
六、负责专业技术职务评聘工作。
七、负责全局职工档案管理工作。
八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策，并做好实施、检查和督促工作。
九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作，审核职工工资晋升和增加离退休费等。