一、总则
1、为了准确、统一、规范地统计企业职工伤亡事故的经济损失，进一步加强企业安全管理，提高安全投入的效益，促进企业安全生产工作的持续发展，特制定本标准。
2、本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失统计的范围、方法和标准，适用于企业职工伤亡事故的经济损失统计。
二、经济损失分类
1、直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。包括以下几项：
（1）人身伤亡后所支出的费用。包括医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资等。
（2）善后处理费用。包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用等。
（3）财产损失价值。包括固定资产损失价值、流动资产损失价值等。
2、间接经济损失：指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。包括以下几项：
（1）停产、减产损失价值。
（2）工作损失价值。
（3）资源损失价值。
（4）处理环境污染的费用。
（5）补充新职工的培训费用。
（6）其他损失费用。
三、统计方法
1、伤亡事故经济损失统计应采用以下步骤：
（1）对事故造成的直接经济损失进行统计，包括人身伤亡后所支出的费用、善后处理费用和财产损失价值等。
（2）对事故造成的间接经济损失进行统计，包括停产、减产损失价值、工作损失价值、资源损失价值、处理环境污染的费用、补充新职工的培训费用和其他损失费用等。
（3）将直接经济损失和间接经济损失相加，得出总经济损失。
2、伤亡事故经济损失统计应采用货币计量单位进行计量，以便于比较和分析。
3、在统计伤亡事故经济损失时，应区分不同责任造成的损失，分别进行统计。对于责任事故和非责任事故所造成的经济损失应分别进行统计。交通事故分类
4、在统计伤亡事故经济损失时，应注意区分事故损失和正常生产损耗的界限，对于正常生产损耗所造成的经济损失不应计入事故损失。
5、在统计伤亡事故经济损失时，应注意区分不同责任方的责任界限，对于不同责任方所承担的经济损失应分别进行统计。
6、在统计伤亡事故经济损失时，应注意区分不同时间的界限，对于不同时间所发生的事故损失应分别进行统计。
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故分类标准是指对伤亡事故进行分类时所遵循的标准。根据目前国家和行业的有关规定，企业职工伤亡事故一般可分为以下几类：
1、轻伤事故：指只有轻伤的事故，不包括轻微伤的事故。
2、重伤事故：指有重伤无死亡的事故。
3、死亡事故：指一次死亡1-2人的事故。
4、重大死亡事故：指一次死亡3-9人的事故。
5、特大死亡事故：指一次死亡10人以上的事故。
以上分类标准的划分，旨在更好地统计和分析企业职工伤亡事故的情况，以便更好地采取预
防措施，提高安全生产水平。同时，对于不同类型的事故，相关法规和规定也采取了不同的处理方式和处罚力度，以更好地保障广大职工的安全和健康。
需要注意的是，对于一些特别严重的事故，如特别重大、具有重大社会影响或涉及刑事责任的事故，相关法规和规定也可能采取其他分类标准或进行特殊处理。对于一些行业或领域具有特殊规定的事故，也需根据相关规定进行分类和处理。
企业职工伤亡事故分类标准是对于伤亡事故进行统计、分析和管理的重要依据，有助于提高企业安全生产水平，保障广大职工的安全和健康。
《企业职工伤亡事故分类标准》
一、标准的目的和意义
《企业职工伤亡事故分类标准》是为了加强企业职工伤亡事故的统计、报告和调查处理工作，实现安全生产的有效管理，预防和减少各类事故的发生，保护广大职工的安全与健康，由国家技术监督局制定的一部强制性国家标准。该标准将企业职工伤亡事故分为20类，适用于各类企业职工伤亡事故的统计、报告和调查处理工作。
二、标准的适用范围
该标准适用于各类企业职工伤亡事故的统计、报告和调查处理工作。对于其他类型的事故，如交通事故、火灾事故等，该标准并不适用。同时，该标准只适用于企业内部的职工伤亡事故，不适用于企业外部的人员伤亡事故。
三、标准的执行要求
企业应当按照该标准的要求，建立和完善职工伤亡事故的统计、报告和调查处理制度。在发生伤亡事故后，应当及时报告、调查和处理，并按照要求向上级主管部门报告。同时，企业应当加强安全管理和安全教育，预防和减少各类事故的发生。
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