企业职工伤亡事故是指在生产经营过程中发生的、造成职工伤亡的意外事件。为了规范对企业职工伤亡事故的处理和统计，我国国家安全监管总局于2004年颁布了《企业职工伤亡事故分类标准》（以下简称《标准》），并自2005年1月1日起正式施行。《标准》共分为四大类，多个小项。下面将对《标准》的各个分类进行详细介绍。
一、按照事故的性质分类
1. 一般伤亡事故
  一般伤亡事故是指因职工违章操作、设备设施故障、现场环境等造成的致一人骨折、伤筋动脉、轻伤、重伤、伤亡等事故。
2. 严重伤亡事故
  严重伤亡事故是指因职工违章操作、设备设施故障、现场环境等造成的多人受伤或多人逝去事故。以及造成较大经济损失和严重社会影响的事故。
3. 特别严重伤亡事故交通事故分类
  特别严重伤亡事故是指因职工违章操作、设备设施故障、现场环境等造成的大规模人员伤亡，严重损失公共财产和社会的稳定。
二、按照事故的起因分类
1. 机械致伤事故
  机械致伤事故是指因设备设施操作不当造成的伤亡事故。
2. 施工作业事故
  施工作业事故是指在建筑工地、生产线等地方进行作业时发生的伤亡事故。
3. 化学品中毒事故
  化学品中毒事故是指因接触有毒化学品造成的中毒伤亡事故。
4. 火灾事故
  火灾事故是指因电气故障、违章用火或其他原因引发的火灾造成的伤亡事故。
5. 交通事故
  交通事故是指在工作途中因车辆碰撞、翻车等原因造成的伤亡事故。
6. 高处坠落事故
  高处坠落事故是指因在高处作业时坠落造成的伤亡事故。
7. 溺水事故
  溺水事故是指在水域发生的溺水导致的伤亡事故。
8. 其他事故
  其他未包括在以上分类中的伤亡事故，包括但不限于自然灾害引发的伤亡事故等。
三、按照事故的严重程度分类
1. 轻伤事故
  轻伤事故是指事故导致职工轻微伤害的事故，如擦伤、擦碰等。
2. 重伤事故
  重伤事故是指事故导致职工严重伤害的事故，如骨折、伤筋动脉等。
3. 逝去事故
  逝去事故是指事故导致职工逝去的事故。
根据《标准》，企业应当对不同类别的事故进行统计、分析，并根据事故的具体情况进行相应的整改和预防工作，以减少事故发生的可能性。国家安全监管总局要求企业必须加强事故的预防和处理力度，确保职工的人身安全和健康。
企业管理者应当根据《标准》的分类，细化职工安全培训、设备设施维护、现场环境管理等工作。只有通过全面的安全培训、严格的操作流程管理和及时的设备维护，才能有效降低企业职工伤亡事故的发生率。应建立健全的事件上报和防范机制，确保一旦发生事故能够第一时间进行处置，最大限度地减少职工伤亡事故造成的损失。
在职工伤亡事故发生时，企业应当依据《标准》的分类，及时进行整改和处理。对于轻伤事
故，企业应当全面排查事故原因，强化相关安全培训，修正操作不当的行为。对于重伤和逝去事故，企业应当立即启动应急预案，协助当地有关部门进行事故调查，并对事故原因进行深入分析，及时修订并完善安全管理制度，确保类似事故不再发生。
《标准》的颁布和实施，对于规范企业职工伤亡事故的处理和统计具有重要意义。企业应加强事故的预防和处理力度，确保职工的人身安全和健康。希望通过全社会的共同努力，能够减少和避免职工伤亡事故的发生，切实维护职工的合法权益和社会稳定。职工伤亡事故是企业生产经营中的一项重要问题，关系到员工的生命安全和健康。在上文中我们了解了国家安全监管总局颁布的《企业职工伤亡事故分类标准》，并对其进行了详细分析。在这里，我们将进一步探讨如何有效地预防和处理职工伤亡事故。
预防职工伤亡事故的发生至关重要。企业管理者应当意识到职工伤亡事故的危害性，加强对员工的安全培训。培训内容应包括对设备设施的正确操作方法、现场环境管理要求以及应急处理措施等，确保员工对工作环境和操作流程有清晰的认识和理解。企业还应加强对设备设施的定期维护和检查，及时发现和解决安全隐患，确保设备运行的安全稳定。加强对现场环境的管理和整治，保持工作场所的清洁整洁，避免因环境原因导致的事故发生。