广东吉塑河南办事处办公文员工资体系一、办公室的职位如下：
办公室主任
办公室文员一级办公室文员
办公室正式文员
50 10 0
第二个月 1500
50 10 0
第三个月 1600
50 10 0
第四个月 1700
50 10 0.01%
第四个月 1800
50 10 0.01%
一年后 1900 100 50 10 0.01% 500 二年后
2000 200 50 10 0.01% 1000 三年后 2000 300 50 10 0.01% 2000 1、工作岗位及基本工资新进文员：试用期1400__/月一般试用期为3个月；
若有两年以上工作经验试用期为1个月；正式办公文员：基本工资1400__/月新进文员经考核
合格的申请成为正式办公文员；每月递增100__工资
1800__封顶。
说明：工作岗位可根据个人的工作能力、工作表现另作调整。
2、工龄工资
工龄工资为 100__/年500__封顶；工作五年后工资由总经理进行工资调整。
3、月销售奖：
若完成当月的月销量每人奖励50__ (无迟到记录者享有)； 4、迟到记录奖罚：若当月都能按时上班无迟到无早退者每人奖励10__/月；若迟到第一次罚10__第二次罚20__
第三次罚50__第四次罚100第五次200并警告第六次500__并开除。
5、年终奖：
工作一年的员工每年年终奖为500__；
工作两年的员工每年年终奖为1000__；
工作三年的员工每年年终奖为2000__；
以此类推。
此工资体系自2021年1月25日开始实施。广东吉塑河南办事处
2021年1月25日
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