乡村振兴⼼得体会（精选5篇）
当我们有⼀些感想时，有这样的时机，要好好记录下来，这样我们可以养成良好的总结⽅法。怎样写好⼼得体会呢？以下是⼩编为⼤家整理的乡村振兴⼼得体会（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
乡村振兴⼼得体会1
⼈才是社会⼲事创业的第⼀资源。⼤学⽣则是⼈才当中最主要的⼒量。⼤学⽣都是接受了⾼等教育的⼈，其素质和能⼒还是值得信赖的。近年来，不少地⽅对于⼤学⽣越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于⼈才⽅⾯出了不少问题。近⽇，⼀篇名为《让⼤学⽣成为乡村振兴⽣⼒军》的⽂章更是旗帜鲜明表达了⼤学⽣应该不断为乡村振兴助⼒，促进早⽇实现乡村振兴的发展战略。 很多贫困地区，贫穷和落后与⼈才的匮乏和短缺不⽆关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，⼈才，特别是⼤学⽣难以在⼀些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在⼈才的政策和引⼊上也很缺乏甚⾄没有底⽓和勇⽓。对于⼤学⽣的引才⼯作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村⼈才缺乏，⽽⼤城市往往有显得⼈才过剩甚⾄饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强⼈才⼯作，让⼤学⽣不断在乡村振兴上助⼒，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重⼈才早已深⼊⼈⼼。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地⾼质量发展，⼈才的重要作⽤不⾔⽽喻。没有⼤量具有能⼒和⾼素质的⼤学⽣不断助⼒当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥⼤学⽣的作⽤，让⼤学⽣助⼒实现乡村振兴。
让⼤学⽣助⼒实现乡村振兴，要积极打造可以让⼤学⽣施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都⽐较落后甚⾄很缺乏，加上基础设施也⽐较落后，导致很多⼤学⽣即使去了很多农村也难以有所作为。很多⼤学⽣到了这些地⽅甚⾄有种被埋没、甚⾄最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越⼤，⼈才的匮乏问题必将长存。在⼀些农村地区，⼤学⽣来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区⼈才的问题，还是要不断发展事业平台，让⼤学⽣来到农村不会觉得是“游⼀游”。
⼤学⽣，是社会改⾰发展的财富，更是社会精英⼈才的重要组织部分。⼲事创业，需要⼈才的不懈奋⽃，更是需要⼤学⽣不断在⼲事创业中不断努⼒。乡村振兴，这是⼗九⼤国家的战略部署，是保证⼴⼤农村⼈民众实现脱贫致富的关键。作为这⼀重⼤战略的实施，就需要⼤学⽣的不断助⼒，为乡村振兴保驾护航。
乡村振兴⼼得体会2
推进乡村振兴，⼈才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有⼒的⼈才⽀撑，⼈才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才⼈才，成天下之才者在教化，⼈才振兴实施正确⽅向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”⼯作的关键⽬标指向，拥有⼀⽀深刻了解农村⽣产⽣活的多元化、⾼素质“三农”⼯作保障队伍尤为关键。
留助乡村⼈才，助⼒乡村振兴好发展。⼈兴则乡村兴，⼈旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的⼈才要
着⼒从眼下的本⼟去挖掘“千⾥马”，⾸先，⿎励本⼟⼈才积极投⾝乡村建设的同时，要制定并完善好本⼟⼈才成长发展机制，充分激发乡村⼈才的积极性、创造性，发挥乡村⼈才的技术优势，进⽽带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件⼊⼿，不断改善和优化本⼟乡村⼈才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投⼊，乡村基础设施的完善，相信本⼟乡村⼈才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代⼈才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的⼈才来点燃，⼤学⽣村官计划是想乡村提供⼈才振兴⽀撑的重要途径，为建设⾼素质专业化“三农”⼯作⼲部队伍提供源头活⽔。⼤学⽣村官计划⾃实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的⼈才⽀援，在⼯作中，他们发挥着积极作⽤，⼀批⼜⼀批有⽂化、会经营、善管理、懂技术的⼤学⽣村官为乡村振兴默默地奉献着⾃⼰的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要⼈才队伍。要建⽴引导并⿎励更多⾼校毕业⽣到基层⼯作“下得去、留得住、⼲得好”的长效机制，⿎励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以⼈才振兴助⼒乡村振兴。要多⽅引导返现农民⼯、⼤中专毕业⽣、科技⼈员、退役军⼈等等返乡做“创客”，⿎励⽀持并引导乡村精英体返乡投⾝到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策⽀持，也要同步改善乡村基础建设，缩⼩城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引⼈才，⽤服务留⼈才”的良好氛围，制定⼈才、财税等优惠政策，为⼈才搭建⼲事创业的平台，吸引更多的⼈才返乡创业，推动乡村振兴全⾯发展升级，谱写乡村全⾯振兴新篇章。
⼈才振兴是助⼒乡村振兴发展的核⼼灵魂，乡村振兴必须⼈才为先。⼈才是创新创业的⽀柱，只有⼈才⽀柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的⼤厦，打开乡村振兴新局⾯。
乡村振兴⼼得体会3
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村⼯作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全⾯振兴，坚持城乡融合发展，坚持⼈与⾃然和谐共⽣，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础⼯作，重在培养造就⼀⽀懂农业、爱农村、爱农民的“三农”⼯作队伍。
农村是⼀⽚⼴阔的天地，⼤学⽣在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。⽆论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的⼈才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村⾛出的⼤学⽣回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策⽀
持、资⾦扶持；农村⼤学⽣回到农村发展⽐城市⼈才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴，重在真⼼实意地把有志于农村发展的⼤学⽣推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地⽅可去，就热⼀阵冷⼀阵，或者有⼩家⼦⽓，害怕⼤学⽣⾛在⾃⼰前头，影响了⾃⼰的仕途。
善于从农村能⼈中发现和挖掘⼈才。农村⼤学⽣⽣于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些⼈进⾏定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。
乡村振兴⼼得体会4
乡村振兴战略侧重于从顶层设计⾓度为农村发展指明⽅向，意在促进农村经济、⽂化、社会、⽣态的全⾯发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级⼲部，需要在实际⼯作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的
有效衔接问题，重点唱好“三部曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了⼀系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困⼈⼝的⽣活和⽣产起到了重要作⽤。乡村振兴阶段，各级⼲部应在此基础上扩⼤扶贫范围，实现扶贫资⾦逐步向⾮贫困户开放，激发农村贫困⼈⼝的内⽣动⼒；完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合；坚持乡村振兴建设总⽬标与乡村⾃⾝的特⾊结合，制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城⼤乡⼩的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴⼯作中城乡何以融、如何融的双⾯性。各级⼲部在此项⼯作中要做到空间规划有序，以距离城镇中⼼和实住⼈⼝为参考，将乡村进⾏特⼤乡村、⼤乡村、中等乡村、⼩乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮⼤、合并、融⼊的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域⽂化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致⽂化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的`有效衔接需要技术上的相互补充，各级⼲部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳⼊农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴⽅⾯，要加快乡村地区的⽹络建设，引进信息技术⼈才，通过⼤数据分析农业发展市场需求，促进农村电⼦商务发展，并⿎励互联⽹企业建⽴产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚⽅⾯，通过建档⽴卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村⼊户，完善精准扶贫数据库，为建档⽴卡户精准退出提供数据⽀持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是⼀个⼤课题，各级⼲部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，⼤⼒推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全⾯⼩康路上⼀个也不掉队。
乡村振兴⼼得体会5
省委⼗届六次全会暨省委⼯作会议指出，实施乡村振兴战略，要以产业兴旺为重点、⽣态宜居为关键、⽣活富裕为根本，坚持基础设施建设向农村倾斜、公共服务在农村优先发展，推动⼈才下乡、资⾦下乡、技术下乡。河南作为全国农业⼤省，实现中原更加出彩，就要充分发挥我省“三农”优势，坚持农业农村优先发展，⾛出⼀条具有河南特⾊的乡村振兴之路。⽽要实现这⼀⽬标，必须抓住机遇，着⼒解决好乡村发展中的诸多短板问题，为实现乡村振兴奠定坚实基础。
加快农村基础设施建设
农村基础设施是为农村各项事业发展及农民⽣活改善提供公共产品和公共服务的各种设施，作为农村公共产品的重要组成部分，它涉及农村经济、社会、⽂化等⽅⽅⾯⾯。从总体上看，我国乡村基础设施依然薄弱，农⽥⽔利等⽣产性基础设施普遍存在严重不⾜或年久失修、功能⽼化、损坏严重等问题，医疗卫⽣、⽂化娱乐等⽣活性基础设施极度缺乏，与农民⽣产⽣活息息相关的饮⽔、电⼒、通讯、道路、⽹络等基础设施质量差、标准低，重建设轻管护，难以适应乡村振兴的需求。
实施乡村振兴战略，必须以此为抓⼿，加快建设和不断完善农村基础设施，为推进农业农村现代化提供基础⽀撑。⾸先，要加⼤农村基础设施建设投⼊⼒度。各级财政要给予⼤⼒倾斜⽀持，按照轻重缓急、逐步实施的原则，对农村基础设施建设经费予以充分保障；要制订优惠政策，积极推进农村公益性基础设施项⽬市场化融资，⿎励、引导社会资本投向农村基础设施建设，开辟多元化融资渠道。其次，要结合乡村振兴规划，统筹建设好乡村道路、⽔电、⽹络、医疗、⽂化等基础设施项⽬。要把农村饮⽔安全摆在优先位置，统筹规划农村饮⽔⼯程和加强农村饮⽔安全管理，提⾼保障能⼒，保证饮⽤⽔质量；要重点解决农村低电压、“卡脖⼦”、重过载等⽤电⽅⾯的问题，加快电⽹改造升级和⽤电公共服务均等化，保障农村电⽹供电能⼒和供电质量，全⾯提升农村⽤电服务⽔平；要全⾯推进“四好农村路”建设，在实现乡镇和建制村通硬化路的同时，继续推动农村公路向家门⼝延伸，打通“最后⼀公⾥”；要尽快实现
互联⽹在农村的全覆盖，提升农村地区⽹络服务质量，加快农村宽带⽹络和第四代移动通信⽹络覆盖步伐，实施“光纤⼊户”⼯程和数字乡村战略，推动现代信息技术的应⽤和深度融合，为实现乡村振兴战略提供新动⼒。
打造⽣态宜居美丽乡村
长期以来，我们⽐较重视城市和⼯业的环境污染治理，⽽在⼀定程度上忽视了农村和农业的环境问题，
在思想重视程度、⼈财物投⼊⼒度、基础设施建设以及制度建设等很多⽅⾯，还存在不少短板。当前，农村“脏乱差”的现象还很普遍，环境污染相对⽐较严重，垃圾乱倒乱放、污⽔横流、厕所脏臭等现象没有根本改观，“垃圾靠风刮，污⽔靠蒸发”，成为众反映最为强烈的问题。农业⽣产中，农膜、农药、化肥超量使⽤，⾯源污染严重，导致农产品重⾦属含量和农药残留超标。⼀些地⽅⽣态环境恶化趋势未得到根本遏制，⽣态脆弱、⼟壤退化、⽔⼟流失现象突出。
实现乡村振兴，必须补齐农村⽣态环境的短板。良好的⽣态环境是农村最⼤优势和宝贵财富，没有⽣态宜居的农村，就会失去对⼈才、产业等各种⽣产要素的吸引⼒。要聚焦农村环境顽症，集中⼒量攻坚克难，全⾯改善乡村整体⾯貌和农民⽣活环境，保护好农村清新的⽥园风光、独特的乡⼟风情，打造绿⽔青⼭、空⽓洁净、环境优美、服务完善的美丽乡村，让美丽成为乡村振兴的靓丽底⾊。
⼀是在做好规划的基础上，进⼀步加⼤投⼊，建设和完善农村各类环境卫⽣基础设施，如⽣活垃圾收集系统、污⽔处理设施、环保卫⽣厕所等，奠定农村环境治理和美丽宜居的硬件基础。
⼆是加快实施农村环境连⽚整治和农村清洁⼯程，普遍建⽴村级保洁员制度，建⽴卫⽣长效保洁机制，形成“户分类、村收集、乡(镇)运输、县处理”的城乡统筹垃圾处理模式。
三是加强农业⾯源污染防治，深⼊实施化肥农药零增长⾏动，⼤⼒推⼴测⼟配⽅施肥，开展有机肥替代化肥试点，加速⽣物农药、绿⾊饲料推⼴运⽤，积极开展畜禽粪便还⽥、秸秆综合利⽤、农膜回收处
理等，全程⽆死⾓推进清洁⽣产和加强污染防治，以绿⾊发展引领乡村振兴。
四是加快特⾊乡村建设，注重⽂化传承，塑造乡村风貌，建设乡村⽥园综合体、村落风景区，打造美丽⼩镇、美丽村庄、美丽⽥园，让乡村成为农民幸福⽣活的宜居家园和市民休闲养⽣养⽼的⽣态乐园，让良好⽣态成为乡村振兴的⽀撑点。
强化乡村振兴⼈才⽀撑
⽬前，我国农村的中青年劳动⼒绝⼤部分都外出务⼯，从事农业⽣产的⼤多是留守农村的⽼⼈和妇⼥，以及来回奔波的农民⼯，他们多数缺乏⽂化知识和现代农业技能，靠体⼒和经验进⾏农业⽣产，粗放经营，缺少科技含量。农村基层⼲部队伍也⽐较薄弱，存在⼈员严重不⾜、视野不宽、年龄⽼化、本领恐慌等问题，尤其是农技⼈员数量少，能⼒参差不齐，复合型⼈才更是稀缺。新⼀代农民更多的是选择到城市打⼯，不愿回家务农，更加剧了乡村劳动⼒和⼈才的匮乏。
实施乡村振兴战略，必须实现乡村⼈才的振兴。要采取⾏之有效的措施吸引农村⼈⼝回流，通过⼈才流⼊促进农村发展，并创造条件⿎励越来越多的各类⼈才参与乡村建设，让农村的产业、环境、机会吸引⼈、留住⼈，⽤源源不断的⼈才为乡村振兴注⼊活⼒。
农村致富 ⼀要加⼤政策⽀持⼒度，⽤优惠政策引导农民⼯返乡、来⾃农村的⼤学⽣回乡、城市的科技⼈员下乡等，⿎励他们到农村去创业，发展现代农业、乡村休闲旅游养⽼等产业。
⼆要建⽴职业农民制度，实施新型职业农民培育⼯程，⼤⼒扶持培养新型职业农民，特别是扶持培养⼀批农业职业经理⼈、经纪⼈、⽂化能⼈等。
三要创新乡村⼈才引进使⽤机制，以灵活多样的⽅式，建⽴⾼校、科研院所等专业⼈才到乡村挂职
兼职制度，建⽴城乡、区域、校地之间⼈才培养合作交流机制，以及城市科技⼈员等定期服务乡村机制。四要重视提⾼乡村⼈⼝素质，加强乡村基础教育、职业教育、就业培训等，培养造就⼀⽀懂农业、爱农村、爱农民的“三农”⼯作队伍，为实现乡村振兴提供⼈才⽀撑。
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