1.一般工资平均法：
一般工资平均法是指根据个人的工作年限来计算退休金。一般来说，按照每个月的工资总额除以工作的月数来计算平均工资。
退休金=平均工资×退休工龄×提取比例
其中，平均工资是指个人在工作期间的工资总和除以工作的月数，退休工龄是指个人累计的工作年限，提取比例是指根据国家规定的退休金提取比例进行计算。
2.工资基数法：
工资基数法是根据个人最后几年的工资来计算退休金。一般来说，取最后3-5年的工资平均值，然后按照一定比例进行计算。
退休金=工资基数×提取比例
其中，工资基数是指个人最后几年的工资平均值，提取比例是指根据国家规定的退休金提取比例进行计算。
3.终身工资法：
终身工资法是根据个人的最高月工资或最后一笔工资来计算退休金。一般来说，个人工作期间的最高月工资或者最后一笔工资作为计算基数。
退休金=最高月工资×提取比例
其中，最高月工资是指个人在工作期间的月工资中最高的一项，提取比例是指根据国家规定的退休金提取比例进行计算。
需要注意的是，不同国家或不同地区的退休金计算方式和公式可能有所不同，还会受政策变化等因素的影响。因此，在具体计算退休金时，应根据当地规定进行具体操作。
总结起来，退休金计算有一般工资平均法、工资基数法和终身工资法等多种方式，每种方式
都有相应的公式。具体计算时需要根据个人的工资、工作年限和当地的规定进行计算。
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