缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦的基础上，再发给过渡性养⽼⾦。例如：根据上述公式，假定男职⼯在60岁退休时，全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为4000元。累计缴费年限为15年时，个⼈平均缴费基数为0.6时，基础养⽼⾦(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
⼀、⽼办法计算中⼈怎样计算?
国发[1997]26号⽂件实施前参加⼯作、《决定》实施后的参保⼈员属于“中⼈”。由于他们以前个⼈账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础和个⼈账户养⽼⾦的基础上，再发给过渡性养⽼⾦。鉴于基本养⽼⾦计发办法改⾰的关键是解决好“中⼈”的过渡问题，为保证改⾰的顺利推进，《决定》要求各省、⾃治区、直辖市⼈民政府按照待遇⽔平合理衔接、新⽼政策平稳过渡等原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实⾏特殊的过渡政策，按照新计发办法，养⽼⾦减少的不减发，增加的逐步增加。
⼆、退休⾦计算⽅法举例
例如：根据上述公式，假定男职⼯在60岁退休时，全省上年度在岗职⼯⽉平均为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个⼈平均缴费基数为0.6时，基础养⽼⾦=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个⼈平均缴费基数为1.0时，基础养⽼⾦=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个⼈平均缴费基数为3.0时，基础养⽼⾦=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个⼈平均缴费基数为0.6时，基础养⽼⾦=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个⼈平均缴费基数为1.0时，基础养⽼⾦=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个⼈平均缴费基数为3.0时，基础养⽼⾦=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个⼈养⽼⾦=基础养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦=基础养⽼⾦个⼈账户储存额÷139
退休金计算公式三、什么是退休⾦?
退休⾦(Pension Plan)，是企业或事业单位职⼯或⼯作⼈员退休后⼀次或分次⽀付给职⼯的服务酬劳的⼀部分。企业制订的退休办法，应有利于提⾼职⼯的劳动积极性，使其⽼有所依，对社会的和提⾼企业效益均有益处。退休⾦算法具体情况可直接咨询当地经办机构。
参加市城镇企业职⼯基本养⽼保险社会统筹的⼈员，达到国家规定的，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按⽉计发基本养⽼⾦。
在我国的《决定》实施后的这部分参保⼈员属于所谓的中⼈，这部分⼈员由于受到过去旧《》的相关规定，个⼈账户的积累数额相对较少，但是国家对于这部分中⼈的退休⾦计算的规定是，当事⼈累计缴费年限已经满15年的话，可以在当事⼈退休以后给当事⼈发放养⽼⾦和个⼈账户，并且在此基础上，再给当事⼈补发过渡性养⽼⾦。
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