办公用品管理办法（试行）
一、 适用范围：公司内部所有部门。
二、 目的：规范办公用品、消耗品的日常管理，在保障各部门需求的前提下，厉行节约原    则，避免浪费。
三、 分类与管理：办公用品分为消耗性办公用品和非消耗性办公用品。非消耗性办公用品如桌椅、文件栏、电话机、电脑及附属品、打印机、传真机、计算器、钉书机等使用年限较长，可重复使用的物品，同时遵守集团发布的《固定资产管理制度》，员工离职时，各部可以继续给新进员工使用，如有遗失按原价赔偿。其他的消耗性办公用品必须以旧换新，如：圆珠笔、签字笔等必须凭使用完毕后的空笔芯领用。
四、 领用发放：
1、领用发放细则：
● 日常办公用品领用每月只限一次，由部门指定一人汇总本部门的用量于每月25日前在OA上
提交；如未能按时提交的部门，由部门写请购单申购。未到采购时间因特殊原因急需使用的，各部门自行填写请购单，注明急需采购的原因及采购时限，并给部门负责人签字确认，交人事行政部负责人审核，经总经理审批后转交采购部采购。
● 部门负责人严格审核并控制部门费用，审核领用量的合理性、严禁浪费，同时人事行政部负责人进行复审。
● 常用消耗品的领用，只限于每月5日至6办公用品管理办法日领用一次，控制合理用量，严禁随意拿取和挥霍浪费。
2、领用发放流程：
                 
人事行政部
二0一二年三月二十三日