电子采购员岗位职责
电子选购员岗位职责
二、依据各办公室需要，制定各类物品的临时选购打算，报请领导审批后准时选购。
三、做好预算工作，打算选购，打算用款，注意质量，留意节省。
四、加强票据治理，防止丧失，做好物资选购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清帐。
五、对生产急需物品，必需全力以赴乐观选购。
六、珍贵物品，订制品应会同有关部门看样品后选购。
七、了解市场行情，进展货源调查，择优选择，做到物优价廉。
八、按生产打算要求到公司规定的供给商处选购。
九、做好供给商的付款申请。
十、严格根据材料打算的数量、规格、型号选购，不得搞打算外的盲目选购。
十一、搞好调查讨论，把握市场信息。
十二、喜爱本职工作，忠于职守，按时完成选购任务，树立为生产，工作效劳的观点。
十三、完成领导交办的其他工作。
必需走出办公室，用自己的专长，帮助其它部门改善、增加功能。也就是说，用自己的优势，效劳你的「内部客户」。
全部部门中，最常替企业制造价值的，也许就属研发、营销、企划、销售业务等部门。由于他们替公司制造新产品、制造获利，直接提升了公司的价值。
可是，制造价值，应当没有部门的差异。
不管任何部门，只要能认清晰你在组织中的「内部客户」是谁？合作伙伴是谁？主动出击，让自己和公司组织与供给链严密地结合在一起，就可以制造价值。
以选购为例，在很多公司里，选购人员通常扮演一个比拟被动的角。不管是选购营运治理所需的设备、工具，或是选购生产所需要的原料、零组件，的功能，就是替公司省钱，节约本钱。
一般而言，选购商品与效劳占公司总本钱的比重，可以高达七成。所以，企业主管都知道，选购做的好，可以直接改善根本面。
麦肯锡最新的讨论认为，选购人员在组织中的价值，应当不仅止于此。大部份选购人员与公司主管忽视了，其实选购也可以在制定策略、创新、研发，甚至拟定策略上，扮演更乐观的角，替公司制造价值。
采购员岗位职责像选购部门这种传统上比拟被动的部门，该如何扮演更乐观的角？
选购员的岗位职责相对于生产等部门来说，更为的简洁，不同的行业会因行业的特别性而有所不同，但详细上都可以从以下层面去绽开。
选购员岗位职责
一、选购员负责原材料等物资的选购工作。
二、选购员必需遵守国家有关财政法规和财务制度，不得徇私舞弊。
三、应准时了解库存状况，熟识供给渠道，了解市场行情，把握有关商品信息，依据选购打算准时进展选购。
四、购进物品要办入库手续，准时报账，白条必需有选购员、保管员、证明人的盖章或签名。
五、勤跑、勤问、勤联系货源，货比三家，价比三家，严把价格关、质量关。
六、负责供给商档案的建立、保管、维护等工作，负责合格供给商的评审。
七、完成领导交给的其他任务。
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