就业⽅向：可在政府机构、⼯会组织；企事业单位的公共关系、⼈⼒资源管理、劳动关系岗位，企事业⼯会；就业服务机构的咨询、辅导、培训⼈员；劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他⼯作⼈员。
劳动关系专业就业前景怎么样
⽬前我国的劳动问题⽇益突出，劳动关系的协调稳定已经成为企业和社会稳定发展的中⼼问题，企业和社会急需⼤批的劳动关系专门，为适应这⼀社会需要，劳动关系专业是市场经济下的⼀个理论性和实⽤性都⾮常强的专业。
市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是⼀个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这⼀专业对于国家层⾯的劳动政策的制定以及企业层⾯的劳动关系的操作管理，都有着直接的作⽤。劳动关系专业在发达国家已经是⼀个成熟的学科，在我国则是⼀个刚刚兴起的新兴学科。
劳动关系应该具备的知识能⼒
1.掌握劳动关系学、管理学、经济学、法学的基本理论和基本知识;
2.掌握劳动关系⽅⾯的学习和研究、分析⽅法，了解国内外劳动关系的发展动态，具备进⼀步深⼊研究劳动关系的基本能⼒;
3.了解有关劳动关系的⽅针、政策和法律法规，有通过劳动关系⼯作实践和研究影响劳⼯政策的价值取向的基本能⼒;
4.具有较强的语⾔、⽂字、表达、⼈际沟通、组织协调的基本能⼒;
5.具有独⽴从事劳动关系协调处理的能⼒，兼备理论基础与实务能⼒;
法学专业就业方向6.注重实践和实验教学，培养学⽣从事劳动关系协调⼯作的实务能⼒;
7.了解本学科理论的前沿和动态，具有在科研部门、政策研究部门从事劳动关系研究⼯作的基本能⼒。
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