根据规定，每个国家对一年的假期安排存在一定的差异。以下是一种可能的国家规定，规定一年假期为365天。
国家规定一年的假期共计365天，其中包括法定假日和年假两部分。
1. 法定假日：
国家规定每年有一些特定的日期作为法定假日，以庆祝重要的节日或纪念日。法定假日通常是全体公民的休息日，享受相应的福利待遇。这些法定假日包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节等。法定假日通常安排在固定的日期上，不会受到其他因素的影响。在一年中，法定假日的数量取决于每个国家的具体规定，一般情况下为10-15天不等。
2. 年假：
除了法定假日之外，每个公民还有一部分假期可以自行安排，这部分假期被称为年假。年假是为了让公民在工作之余能够休息、娱乐、恢复体力和精力，以提高工作效率。根据国家的规定，每个公民的年假天数将根据工作年限和性质的不同而有所不同。
- 初级员工：对于刚刚进入职场的初级员工，每年可以享受5天的年假，以确保他们能够适应工作压力，并逐渐提高工作能力。
法定假期- 中级员工：随着工作年限的积累，中级员工每年将享受10天的年假，以更好地平衡工作与生活，并提高个人职业发展。
- 高级员工：对于具有丰富工作经验并在职场上有较高地位的高级员工，每年将享受15天的年假，以保证他们的工作生活平衡，并保持创造力和竞争力。
总结起来，每个公民共有的假期包括法定假日和年假。根据国家规定，每年假期共计365天。法定假日的数量通常是固定的，而年假的天数则根据个人的工作年限和职位等级而定。这样的规定旨在保证公民享有合理的休息时间，并提高工作效率和生活质量。但是需要注意的是，具体的假期规定可能会因国家和地区的不同而有所不同。
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