羁押期间的⼯资待遇有什么限制
⼯资待遇⼀直是员⼯关⼼的问题，但是如果出现特殊情况，员⼯的⼯资待遇是否会有限制?这个问题也是很多员⼯⽐较疑惑的。那么，在羁押期间，员⼯的⼯资待遇有什么限制?下⾯店铺⼩编将为⼤家详细说明，希望会对您有所帮助。
羁押期间的⼯资待遇有什么限制
被羁押期间的⼯资，按如下规定执⾏：
国家机关和事业单位⼯作⼈员被羁押期间停发⼯资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉⽽法院宣判⽆罪的，按下列原则分别处理：
犯罪嫌疑⼈未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予⾏政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的⼯资、奖⾦、津贴、补贴；如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予⾏政纪律处分的，其被羁押期间的⼯资问题按照被取保候审和监视居住的⼯资处理办法执⾏；治安拘留
如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的⼯资、奖⾦、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的⼯资、奖⾦、津贴、补贴也不予补发。
《⼈事部关于国家机关、事业单位⼯作⼈员受⾏政刑事处罚⼯资处理意见的复函被羁押⼈员的⼯资处理问题》
国家机关和事业单位⼯作⼈员被羁押期间停发⼯资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉⽽法院审判⽆罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑⼈未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予⾏政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的⼯资、奖⾦、津贴、补贴；如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予⾏政纪律处分的，其被羁押期间的⼯资问题按照被取保候审和监视居住的⼯资处理办法执⾏；如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的⼯资、奖⾦、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的⼯资、奖⾦、津贴、补贴也不予补发。
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