学生会面试部长问题
学生会面试部长问题
2.对干部有什么认识?
3.认识我吗?谈谈对我的认识?
我对学(学长)并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊
敬和学习的。从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照
顾新人的人。这个答案是比较新颖的,可以用吧!
4.你的座右铭是什么?
思路:、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想
的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种
优秀品质。6、参考答案——“只为成功方法,不为失败借口。
5.如果你这次没有进入@@部呢?
“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学
们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢
谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上
回答,说点好听的,一般就OK
6.你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才)你对@@部了解有
多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学习等
等﹔此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画
蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过
用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿
就糗大了!
7.我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?
当然说可以啊,,不要含糊,要显得有自信。当然你还要具体发挥你会怎么做?
8.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门
的目的)
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并
且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的
原因,又说出自己的目的,不一
味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。
9.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会
怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一
下简单的调整。他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,
先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。
10.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,
善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自
己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们
努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检
验与考验。
2.你为什么要加入学生会?
3.你觉得你的优势是什么?
会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。
这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也
就没问题了。祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团
员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班
团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办
的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需
要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是
否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回
答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,
要说重点。
6.既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
学生会面试技巧7.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?
这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想
自己设计个什么困难,这样会很有利。
用具体事件说话,比较好打开来说。
8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?
回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!
9.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)
10.怎么协调各个部门的关系?
这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望
多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。