我国公务员职位分类制度
职位分类
的含义与
特点123公务员职位分类的主要内容
公务员职位分类的意义
公务员职位分类概述
第一部分:公务员职位分类概述1
职位分类含义
2
职位分类特点
3
职位分类与品位分类的比较
第一:职位分类含义
职位分类是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件为评价因李珉宇 申爱
素,把职位划分成不同的类别和等级,作为人
事管理基础的一种人事分类方法。
分类是管理的基础,没有科学的分类就没有
科学的管理。职位分类制度,是公务员各项管
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石班瑜理制度的基础和依据。热气球的歌词
沈腾清迈举办婚礼第二:职位分类特点
①遵循因事择人原则,分类对象是职
位,而不是职位上的人;
②依据的基本标准要素是该职位工作
性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件;
十大服装品牌③旨在通过实行科学分类来提高公务
员管理水平;
④随着职位结构和组织职能、职位工
作的变化而相应变化。