工作年限证明范本
第一篇:
证明
证明
兹证明我单位同志,自 201X年月至年月已累计从事物业管理工作年限达年。在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德之行为。
特此证明。
物业服务中心(签章)
201X 年 6月 24 日
第二篇:
从事专业工作年限证明
从事专业工作年限证明
兹证明于敏同志在我单位(及其他单位)从事造价工作11年。
单位名称(加盖公章)
201X 年 7 月 8 日
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第三篇:
工作年限证明
专业工作年限证明
我单位为(填写资质范围和资质级别,可填写多项)资质,工作年限证明
年月至年月在我单位从事物业管理工作
特此证明。
单位名称(加盖公章):
年月
1 日兹证明同志自
专业工作年限证明
兹证明安徽省马鞍山市金太阳物业管理有限公司______朱晓梅同志现从事董事长兼总经理工作,累计满10年。
特此证明
单位名称(加盖公章):
年月
注:
此证明由单位人事部门填写,本人填写无效。
2日
第四篇:
从事专业工作年限证明
从事专业工作年限证明
我单位系,兹证明同志自年月至今在我单位从事工作。
特此证明。
201X 年月日
第五篇:
班主任工作年限证明
班主任工作年限证明
篇一:
班主任工作年限证明范文
兹有我校教师,自聘任为职称(或自年月毕业)以来,担任班主任工作情况如下:
1、20 -20 学年,担任年级班班主任。
2、20 -20 学年,担任年级班班主任。
3、20 -20 学年,担任年级班班主任。
4、20 -20 学年,担任年级班班主任。
5、20 -20 学年,担任年级班班主任。
6、视同班主任年限情况:
累计担任班主任年。
特此证明!
单位(公章):
201X年X月X日
篇二:
工作年限证明
兹有我单位同志,至201X年底已累计从事工作共年。
年月- 年月
年月- 年月
年月- 年月
在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实性负责。
特此证明。
单位(公章):
201X年X月X日
篇三:
班主任工作年限证明
现证明老师任现职以来担任班主任工作共年,具体情况如下:时间(学年度)工作单位年段或班级或学科担任何职(含团委正副书记,少先队总辅导员,年段长、班主任、教研组长、生管员、体美音、电教、实验、劳技、信息、心理教育、小学科学)年段班级数教研组人数寄宿生人数
单位公章:
相关部门负责人签名:
201X年X月X日
备注:
体美音、电教、实验、劳技、信息技术、心理健康教育及小学科学的专任教师应提供文件规定的相关材料。
工作年限证明范本。
附送:
工作弄虚作假的保证书
工作弄虚作假的保证书
第一篇:
工作弄虚作假的保证书
尊敬的公司领导
201X年11月份,员工李志利利用职务之便对考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素,我作为办公室的主要负责人,由于工作不认真,对此工作
失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格,基本上没有弄虚作假的事情,所以感觉这月肯定也不会出啥问题;个别员工存在着消极的情绪,总认为领导下这么大力气来抓考勤,是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求外出时必须在三日内填写外出登记表。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?对考勤弄虚作假的事情充分说明,我们的工作不够扎实。
三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断,有时候数据不显示有时候自动出数据,但这些问题都没有着手解决,每次做考勤都