终止劳动合同证明书
终止劳动合同证明书 篇1
  某某同志：
  本单位与你签订的劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为 ，现因 原因，依据 ，决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为 年 月，如未到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
  (单位盖章)： 年 月 日
终止劳动合同证明书 篇2
工作年限证明
  姓名_____________________
  性别_____________________
  身份号码_____________________
  户籍地址____省____市____县____区____街____号
  现住址____区____市____县____街____号
  本单位工作起止时间_____________________
  本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止
  计年个月_____________________
  工作岗位
  所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止
  无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止
  终止劳动合同原因()劳动合同期满
  (1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇
  (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪
  (3)佣人单位被依法宣告破产
  (4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散
  (5)劳动者到达法定退休年龄
  (6)法律、行政法规规定的其他情形
  终止劳动合同时间____年____月____日
  付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
  国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
  缴纳掉业保险费编号单位个人
  佣人单位
  (公章)
  经办人:________________
  ________年________月________日
  注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。
  2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。
终止劳动合同证明书 篇3
  同志，性别 ，年龄 周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事 岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为 年 个月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定，于 年 月 日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：
  特此证明
  身份证号码：
  单位：（章）
  员工签名：（章）
  年 月 日
  劳动合同备案机关：（章）
  年 月
  说明：
  1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
  2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
  3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
终止劳动合同证明书 篇4
  第 号职工姓名：
  工作岗位：
  入职日期： 年 月 日
  工作年限： 年 月
  劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日
  劳动合同终止（解除）日期： 年 月 日
  经办人：
  年 月 日
  劳动者签收：
  年 月 日
终止劳动合同证明书 篇5
  你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月
  日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人