车辆违章管理制度范文

第一章总则

第一条为加强车辆违章管理，规范车辆使用行为，有效控制交通事故的发生，保障行车安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有车辆。

第三条本制度内容应与国家法律法规和公司其他相关制度保持一致，如与国家法律法规和公司制度有冲突的，以国家法律法规和公司制度为准。

第四条本制度中的“车辆违章”指违反交通法律法规或公司交通管理规定的行为。

第五条违法违章行为一经发现，将被依法依规进行处理，并有可能对相关责任人员进行相应的纪律处分。

第六条车辆违章管理主要责任由车辆管理部门负责，各部门和驾驶员必须严守本制度。

第七条驾驶员应自觉遵守交通法律法规，牢固树立安全意识，切实保证公司车辆的安全行驶。

第二章车辆违章的分类与处理

第八条车辆违章行为分为轻微违章、一般违章和严重违章三类。

第九条轻微违章包括超速不超过20%，变换车道不打灯光等违反交通规则的行为。一经查证，责任人员将被并记6分。

第十条一般违章包括超速超过20%，闯红灯，非法占用应急车道等严重违反交通规则的行为。一经查证，责任人员将被并记12分。

第十一条严重违章包括醉酒驾驶、逆向行驶、拼装和改装违章等严重违反交通规则的行为。一经查证，责任人员将被并记20分，公司将立即停用该驾驶员的驾驶资格。

第十二条车辆违章处理程序如下：

1. 发现违章行为后，车辆管理部门应及时通知违章人员，要求其书面说明。

2. 违章人员应在收到通知后3个工作日内提供书面说明。

3. 车辆管理部门应根据违章人员的书面材料，结合实际情况进行审查处理。

4. 违章人员向车辆管理部门提出复议申请的，车辆管理部门应及时受理并回复处理结果。

5. 复议不服的，可向上级主管部门申请再次复议，上级主管部门对申请进行审查，并及时受理并回复处理结果。

第三章违章记录与处罚

第十三条车辆违章行为应记录在车辆违章记录簿上，并及时向相关部门通报。

第十四条违章行为一经查实，将按金额的50%从违章人员的工资中扣除，另外50%由公司承担，同时记入违章人员的档案。

第十五条在一个记分周期内，驾驶员被扣分达到12分的，将被暂停使用公司车辆3个月，并须接受相关培训；达到24分的，将被停用6个月，并须重新参加驾驶员培训；达到36分的，将被终止使用公司车辆资格，并被追究相关责任。

第十六条对于严重违章行为，公司有权立即停用该驾驶员的驾驶资格，并移交给司法机关处理。

第四章违章记分的处理办法

第十七条根据交通法规规定，对于违法违章行为，依法应当处以的，同时视情节轻重对驾驶员进行扣分处理。

第十八条驾驶员每次发生违章行为，应当根据实际情况扣相应的分值。具体扣分标准如下：

1. 轻微违章：扣除2分。

2. 一般违章：扣除4分。

3. 严重违章：扣除6分。

第十九条驾驶员的记分按记分周期计算，每个记分周期为12个月。超过记分周期的违章记录将不再计算分数。

第二十条驾驶员积累的记分达到一定数值，公司将进行相应的处理措施：

1. 12分-17分，警告一次。

2. 18分-23分，500元。

3. 24分-29分，1000元。

4. 30分以上，暂停使用公司车辆6个月，并2000元。

第五章附则

怎么查车辆违章记录

第二十一条违章处罚必须保证公正、公平，不得随意轻重不一。

第二十二条对于涉嫌犯罪的违章行为，必须移交给司法机关处理。

第二十三条本制度由车辆管理部门负责解释和修改。

第二十四条本制度自颁布之日起生效。