2023年大学生就业指导课程试题库及答案
一、单选题
1.以下不属于综合素质类的问题是()。
A、你的家人支持你异地求职吗
B、你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的
C、在团队中,通常你的角是什么
D、你经历过的最大挑战是什么,如何跨越的
参考答案：A
2.以下关于面试后的感谢,不正确的是()。
A、得到未被录用的通知,无须感谢
B、得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望
C、得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢
D、可通过手写感谢信、或电话等方式,对招聘工作人员致谢
参考答案：A
3.关于面试中的自我介绍,说法不正确的是()。
A、了解时间要求,分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍得不够、不清晰的地方
B、一般介绍学术背景,工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点
C、不论企业是否要求,都准备中外文自我介绍并流利地说出来
D、不要陈述虚假内容,不要讲述无关内容,不要长篇大论
参考答案：C
4.以下关于面试管理,不正确的是()。
A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称
B、在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式
C、在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询
D、登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由
参考答案：D
5.以下哪项不是大学生就业难的成因?()
A、高校扩招
B、企业用工制度不合理
C、大学生就业期望过高
D、GDP增长过快
参考答案：D
6.以下关于行为面试的说法,不正确的是()。
专科生可以考公务员吗A、只考察面试过程中的言行举止
B、以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具
C、能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合
D、以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设
参考答案：A
7.肢体语言不包括()。
A、目光
B、距离
C、举止动作
D、口头语
参考答案：D
8.下列关于职业着装的说法,不正确的是()。
A、要与所从事的职业相匹配
B、应与个人相匹配
C、应符合大众审美
D、应凸显个性,与同事区分开来