2023年最新广州产假天数+产假规定

2023年最新广州产假天数

女职工产假：

1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天;

2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

男职工产假：

陪产假15天。

广州产假规定

(1)女职工生育享受产假：

顺产的，计98天;

难产的，增加30天;

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

(2)女职工终止妊娠享受产假：

怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天;

产假多少天2020年新规定怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;

怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

(3)职工享受_手术休假：

取出宫内节育器的，计1天;

放置宫内节育器的，计2天;

施行输卵管结扎的，计21天;

施行输精管结扎的，计7天;

施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

备注：同时存在两种以上_手术情形，或者同时存在生育和_手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。

符合法律、法规规定生育子女的夫妻：

女方奖励假：80天;

男方陪产假：15天。

三孩产假规定：

2021年9月13日，广东省卫生健康委发布通知，对《广东省人口与_条例》(下称《条例》)、生育登记管理办法等各项法规、政策修改和实施前的过渡期间，三孩生育登记业务和生育假期执行方案进行明确。

关于生育假期问题，通知规定，广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受

15日的陪产假。在新修改的《条例》实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。

广州生育津贴申领条件

1.用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇(职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴);

2.用人单位停止缴费的，其职工和职工未就业配偶自次月起停止享受相应的待遇。

广州生育津贴申领金额

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行_手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

广州生育津贴计发方式

1.职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融

机构将生育津贴直接发放给职工;

2.职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

注意：职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者_手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。

广州生育津贴发放方式

1.医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，应当在收到申请之日起30日内支付生育津贴;

2.不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。