四川2022年产假是158天吗
产假是每个孕妇都可以享受到的假期，国家也有相关的法律规定。那么对于四川产假的假期是多少天呢?有⼈说是158天，那么在相关的规定中是怎么规定的。本⽂就为⼤家做详细的介绍，店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
四川产假是158天吗
四川2020年产假是158天。
《四川省⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗六条
符合本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻，除法律、法规规定外，延长⼥⽅⽣育假60天，给予男⽅护理假20天。⽣育假、护理假视为出勤，⼯资福利待遇不变。”
《⼥职⼯劳动保护特别规定》第七条⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。
⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假；怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。
第⼋条⼥职⼯产假期间的⽣育津贴，对已经参加⽣育保险的，按照⽤⼈单位上年度职⼯⽉平均⼯资的标准由⽣育保险基⾦⽀付；对未参加⽣育保险的，按照⼥职⼯产假前⼯资的标准由⽤⼈单位⽀付。
⼥职⼯⽣育或者流产的医疗费⽤，按照⽣育保险规定的项⽬和标准，对已经参加⽣育保险的，由⽣育保险基⾦⽀付；对未参加⽣育保险的，由⽤⼈单位⽀付。
产假多少天2020年新规定第九条对哺乳未满1周岁婴⼉的⼥职⼯，⽤⼈单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
⽤⼈单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期⼥职⼯安排1⼩时哺乳时间；⼥职⼯⽣育多胞胎的，每多哺乳1个婴⼉每天增加1⼩时哺乳时间。
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因此，⽬前四川的产假是158天，这是相关的法律规定，对于⽤⼈单位来说需要做好相关的了解。并且对于在产假期间的⼯资发放本⽂也为⼤家做了介绍，对于⼥性来说就⽐较在乎了，希望能有帮助。如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。