结婚⽣⼦都是⼈⽣⼤事，并且⽣孩⼦⼤多数都是需要休养的，中国在这⽅⾯⽐较看重，所以中国的法律也规定了产假，产假对于⼥性是很重要的，那么教师的产假是多少天?根据以上描述店铺⼩编整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。
2022教师产假国家规定是怎样的
《⼥职⼯劳动保护特别规定》第七条⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。
⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假；怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。
第⼋条⼥职⼯产假期间的⽣育津贴，对已经参加⽣育保险的，按照⽤⼈单位上年度职⼯⽉平均⼯资的标准由⽣育保险基⾦⽀付；对未参加⽣育保险的，按照⼥职⼯产假前⼯资的标准由⽤⼈单位⽀付。
⼥职⼯⽣育或者流产的医疗费⽤，按照⽣育保险规定的项⽬和标准，对已经参加⽣育保险的，由⽣育保险基⾦⽀付；对未参加⽣育保险的，由⽤⼈单位⽀付。
第九条对哺乳未满1周岁婴⼉的⼥职⼯，⽤⼈单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
⽤⼈单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期⼥职⼯安排1⼩时哺乳时间；⼥职⼯⽣育多胞胎的，每多哺乳1个婴⼉每天增加1⼩时哺乳时间。
以上就是相关回答，产假对于职业是没有任何规定的，⼀般的产假都是98天，如果难产产假增加⼗五天，如果⽣的孩⼦是双胞胎也会增加⼗五天。在长假期间⼯资待遇还是需要发放。如果您还有其他法律问题的话可以咨询店铺相关律师。
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