王树彤，敦煌网CEO。她曾是清华大学软件开发和研究中心的教师；在微软任市场服务部经理和事业发展部经理时，她是微软最年轻的中国区高管；在思科任市场营销部经理时，作为高管中唯一的女性，她管理着“思科亚洲最佳团队”；在卓越网当CEO时，她领导卓越网成为了中国最大的网上音像店。
我曾经在多篇文章中提到希望大家不要都拥挤在一线大城市工作、考公务员，劝导城市“蚁族”可以去二三线城市发展。而近来，另一个现象同样令人担忧，很多人在一线大城市的梦想因为房价居高不下、因为公务员位子僧多粥少、因为500强竞争激烈等等原因而破灭之后，把去二线城市当公务员、去事业单位和国企求职作为首选。我判断，现实会让其中的大多数人失望。因为他们最终发现，二三线城市的这些资源似乎更有限，在一线城市没有解决的问题，在内地城市恐怕依然无解。
最不看好两类人
想去二三线城市做公务员或者到当地仅有的几家国有企事业单位工作的人，大致可以分为两类，而对这两类我都不看好。第一类，父母家人在当地有人脉，可以帮助解决一个所谓“干得少，拿得多”的稳定工作。他们在大城市工作了多年之后，经历了在一个相对成熟、公平的市场环境中磨砺之后，“见过世面”之后，最终仍然回到一条靠人脉、靠关系吃饭的保守的老路上去，这不能不说是一种自我成长的倒退。也许他们会渐渐发现，他们曾经想摆脱、鄙视或者希望挑战的东西，最后竟仍然是套在身上的枷锁。如果他们还没有忘记来时的路途，没有忘记当初到一线城市打拼的初衷，没有忘记自己其实已经在一线城市靠能力创造价值，那么这样的回归，从某种意义上不得不说，真是一次全面的退却和溃败，他们被定义为失败者并不为过。这个失败不应该是指世俗意义上的事业或家庭的不成功（也许在别人看起来他们过得还不错），而是他们事实上已经丧失了曾经拥有宝贵的自我奋斗的精神和发现机会、创造价值的能力。
第二类人，是在二三线城市没有任何人脉的“平民子弟”。他们很多从农村出来，在一线城市做了多年的“蚁族”，却仍然没有到一份理想的工作，终于不愿意落魄地在城市边缘继续居。他们当初的梦想就是想在大城市做公务员或者去国有企事业单位、外企工作，于是，他们把这一个梦想重新安置于某一个他们认为竞争相对小很多的二三线城市。殊不知，
越小的城市越要靠人际关系，二三线城市如果没有门路和关系，比在一线城市求职更难，尤其是他们向往的这类国有单位。而外企在内地城市几乎凤毛麟角。他们早晚会醒悟，其实他们曾经奋斗过的一线城市还算是有着更多公平的机会，相对来说只要有能力就有更多出头的可能。更让他们失望的是，突然间发现，二三线城市的房价相对于他们拿的二三线城市的工资，同样也是天文数字。
所以我还是奉劝各位要回归二三线城市的年轻朋友们要慎重和深思。如果你在一线城市没有获得你想要的成功，二三线城市亦不是永久的避难所。
那么，去二三线城市发展难道只是又一个即将破灭的泡沫吗？当然不见得。事实上，“逃离北上广，回归二三线”已经从一个近年来热议的话题变成很多年轻人实际的选择。离开一线城市，回到二三线城市，做一个别人眼中“悲情的失败者和落魄者”，还是一个先知先觉、独具慧眼的机会发现者，这取决于你拿什么去对接二三线城市可能给你的承诺，如何选择下一个发展平台。
新精英体崛起良机
我的本意并非劝阻大家不要去二三线城市发展，恰恰相反，我认为二三线城市会成为近年来国内事业发展和创业的一个全新机遇。回归二三线城市，需要把你在大城市积累的见识、经验和闯劲用起来、用好。最要不得的是那种思路：仍然选择走一条狭窄、保守的老路——靠父辈亲友的人脉关系个当地的国企工作岗位，或者把希望寄托在考公务员、进事业机关单位。
最近因为北京的房产新政，再次引发“离开北上广，去二三线城市发展”这一话题的热议，很多网友都表达了面对高房价自己“是去是留”的纠结。看来今年回归二三线城市不仅会是一个持续的热点，也会形成一个大规模的潮流。
和很多网友一样，我更关注的是去哪些二三线城市发展，机会点在哪里？创业的机会在哪里？职业发展的机会又有哪些？我更希望借助网友们的智慧和经验，能够帮助我给出一些实际的答案。
这里，我先说一下发生在我身边的故事。就在年前，我公司有两位年轻同事先后辞职离开北京，各自回到他们的老家、当下最热的二线城市之一——成都。这两位同事原来都是我们这里的中层骨干，高学历，工作上表现很不错，公司对他们的评价也很不错，应该说即使
留在北京也会有好的发展。确切地说，他们完全不属于“悲情逃离”的一族，而是“主动地选择”了离开北京。因为两位在敦煌网的工作经历使他们在电子商务领域积累了行业经验，他们开始了电子商务领域的自主创业。其中一位专门从事iPad应用游戏的开发。另一位则看好网上跨境交易的前景，打算利用当地丰富的货源，专心做在线外贸网商。
对于大家关心的究竟哪些是回归白领们最适合发展的二三线城市，我这里不想作宏观的分析，毕竟中国的二三线城市很多，只有深入各地生活、调查才会得出客观的结论。一个城市是否适合发展，应当包含一些必要的因素，比如，当地人文环境、经济环境、当地政府所提供的政策环境、市场化机制、外资内资企业数量和行业特点等等。
一线城市有哪些?从一个微观层面上说，我认为电子商务将会是很多朋友在二三线城市发展的大机会。互联网让一线城市和二三线城市资讯同步，信息不对称不复存在，以高铁和城际快线在内的交通革命，首先让一线城市和二线城市成为一个共同商圈，世界被迅速拉平了。
就拿我的两位同事来说，把成都作为他们从事电子商务创业的城市，我非常认同他们的选择。首先成都市政府对电子商务有明确的政策倾斜，成都市商务局的“以50%推动50%”政策、建立“外贸园”和“创业园”等举措，赋予“打造西部电子商务基地”这句口号以实际的行动。
这一点，对于有志从事电子商务创业的人才来说，是一个重要的政策环境。其次，很快将步入高铁时代的成都，空间距离同北上广会迅速缩短。第三，成都有其优秀的人文环境，是公认的宜居城市，这里就不展开了。
同样具有这些特点的、给我留下深刻印象的城市还有苏州。当地发展电子商务产业的强烈诉求、政府运作机制的高效，以及底蕴深厚的人文环境，赋予苏州这座城市全新的魅力。我在苏州工业园参观，走在金鸡湖边上就像是漫步新加坡的城市花园，超出了我对苏州小桥流水的印象。在这样的城市工作生活，整体幸福度已经远超人声鼎沸的上海。我另有两位上海朋友就跟我谈起打算到苏州置业和生活。
选择去二三线城市，不能是因为你在一线城市的竞争力不够强劲，而应该是你发现其实二三线对你的吸引力更大。因为你同样的努力会获得更大的回报，无论是自我价值的实现，还是生活质量的提升。如果你能够前瞻性地发现了机会，而且这些机会正是可以结合你过往的经验，那么你可以毫无犹豫地选择下一个发展平台。还是那句老话，机会留给有准备的人。
虽然两位同事离开了敦煌网，但是我很高兴他们在北京奋斗了多年之后，开始另一段寻
自我的旅程，到一个他们自己选择的二线城市发现别人看不见的机会。我相信他们会用好在北京学习、生活和工作多年的积累，以更宽广的见识、更敏锐的嗅觉和足够的自信迎接新的挑战。我祝福他们!
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