FEATURE /专题/ 23
围绕男装 聚焦原创
专访常熟服装城管委会党工委副书记、主任万晓军
本次中国国际时装周上，6位常熟设计师参与了专场发布。作为常熟服装与时尚产业的优秀代表，他们的亮相引起了业内外的广泛关注，这也是常熟第一次组织设计师登上中国国际时装周的舞台。
为此，本刊对常熟服装城管委会党工委副书记、主任万晓军进行了专访，畅谈常熟近期的产业政策与对设计人才的支持。
TAweekly：此次是常熟服装设计力量首次规模化登陆中国国际时装周，组织这样的活动目的是什么?
万晓军：常熟服装城和常熟市服装设计师协会在中国国际时装周举办“艺·江南”常熟服装设计师2018秋冬联合秀，参加本场发布会的共5个品牌：归心、方言、天蝎五号、花开嫣然、徐一涵。常熟设计师品牌“龙剪风”独立参加中国国际时装周，进行了秋冬装的专场发布。男装知名品牌
本次时装周，常熟设计师品牌的集体亮相，突出展现了常熟市服装原创设计师品牌和潮流男装的实力。另一方面我们也希望设计师多参加国际、国内的知名时装周，通过时装周的影响力，起到品牌推广的作用。
TAweekly：常熟服装城及其他相关部门是否对此给予了支持，是怎样支持的？
万晓军：服装城管委会高度重视设计师的引进和培育，我们拿出服装城最好的区域（第一楼）改造成为原创男装设计师品牌集聚基地，这次在北京饭店金大厅走秀的6家设计师品牌都出自第一楼；今年3月14～16日，我们带着11家原创设计师品牌参加了上海的春季CHIC展，扩大中国·常熟原创男装中心影响力，管委会对参展的设计师给予部分参展补助；我们也支持设计师参加北京、上海的时装周活动，对走秀和参展给予一定的政策支持。
我们还成立了品牌拓展办公室，帮助设计师开展培训、品牌推广、渠道拓展、孵化成长。
TAweekly：近期常听到常熟建设男装产业基地的相关信息，此次活动是否与之呼应？
万晓军：近两年，常熟服装城“围绕男装 聚焦原创”，把原创设计作为改革升级的重要动力，着力打造中国男装“原创、时尚、智造、绿”孵化中心。
我们还根据现状提出“围点打援”：主攻中国男装中心，亮出“印象中国 男装常熟”鲜明旗帜，扩大常熟在
全国乃至全球男装影响力。我们希望通过支持设计师们参加国际、国内的知名时装周，并举办时装秀等多种形式来推动常熟服装向高端化、品牌化、时尚化、多样化方向发展。
TAweekly：请介绍下当前常熟服装产业发展情况，目前产业发展的重点是什么？
万晓军：常熟服装城作为全国知名的千亿级专业大市场，市场成交额连续多年超千亿元，2017年达到1489.18亿元, 市场采购贸易出口额近13亿美元。
目前，常熟服装城正围绕着“时尚创意产业为引领的现代服务业集聚区”目标，致力于发展壮大时尚创意产业，全面提升市场创新力、影响力和竞争力。未来几年将通过突出市场在资源配置中的基础性作用，以市场需求引导纺织服装企业的快速反应和柔性生产改造，大力实施“增品种、提品质、创品牌”为主体的三品战略，创新柔性供应链体系，以满足市场小批量、多批次和快速反应需求为目标，探索订单驱动生产新模式。并围绕“江苏省生产性服务业集聚示范区”的发展要求，联动全市纺织服装特产业集，聚焦品牌建设、创意设计、营销策划、物流仓储、产业数据、金融服务等发展短板，加快建设服装时尚公共服务平台，培育招引专业化服务企业，以服务创新集聚产业新生态。
TAweekly：常熟在产业人才培养和梯队建设方面还有哪些努力？
万晓军：人才政策方面，为促进我市纺织服装产业转型升级，常熟市政府办印发了《常熟市纺织服装产业专项人才计划试点实施办法》，重点扶持创意设计、生产技术、销售贸易这三类纺织服装人才。
人才培养方面，一是提升校企合作层次。通过共建研发中心、专家工作站、高校毕业生实习见习基地等形式，加强服装城与外地高校在人才培养、引进方面的深度合作；二是强化现有人才培养使用。依托江南大学，加快创新型、技术型、实用型人才的培养，定期选拔具备培养潜力的人才到高等院校学习深造，借梯上楼；组织企业人才参加各类培训班，今年要开展2次以上服装人才技能培训，并且每次培训均在100人次以上；三是加大高层次人才引进，积极参加各类大型人才交流活动，引入各类服装高端人才。
TAweekly：常熟服装城在培育设计创意力量方面，有哪些举措，目前有了哪些新进展？
万晓军：目前，常熟服装城注重培育设计力量，在服装城区域重点打造第一楼、新东方等主题楼宇，推动富莲设计师集聚区建设，引入国际国内区域品牌连锁店落户；在云裳小镇（苏州市特小镇）以工信部第一批纺织服装创意设计试点园区为基础，依托志敏智能综合体、江南时尚设计院、酷派摄影基地等产业链资源，打造一批设计师孵化平台，形成一批男装设计师集聚。
同时，我们更关注设计师急需的柔性生产能力配套，抓紧在云裳小镇打造中国服装新制造示范基地。2018江南国际时装周期间，首个柔性制造示范项目——志敏智能综合体一期1万平方米厂房4条柔性快反智能生产线项目将竣工投用，提供共享制版打样平台、设计师品牌集成店、候鸟设计师孵化、个性定制体验、大数据集成展示等功能，配套设计师生产需求。
同时，今年我们还推出了首届“常熟杯”男装设计大赛，采用“导师带队PK赛”方式，以赛引才，除了以往对入围的设计师选手提供丰厚的奖金外，选择落户的还能再给予市场旺铺、工作室、线上销售等常熟本土优质产业链资源的支持。
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