儿童职业体验乐园就是少年儿童通过模拟和体验成人的职业和角来了解和接触真实的世界的地方。全球最大的儿童职场体验乐园集团,1999年在墨西哥诞生,定名为Kidzania。
继而美国出现了WannadoCity,几年后Kidzania又出现在日本东京和大阪以及印度尼西亚。进入21世纪,儿童职业体验也悄然进入了中国。早在几年前,杭州就建成了“嘟嘟城”,这是中国第一家儿童“模拟城市”。随后上海“星期8小镇”、北京欢乐之都相继建成。这种以寓教于乐为宗旨,以角扮演为主打的儿童“模拟城市”在中国儿童游乐市场已经占有了一定的地位。
本质——缩小版的现实社会。儿童职业体验乐园是一个仿真的和模拟现实的地方,通过参加工作,让儿童在娱乐中体验大人的生活世界,在参与中学习社会的知识。它将现实社会里各行各业的建筑按照约三分之二的比例浓缩在同一个环境里,通过合理组织和安排形成一座微缩的“城市”。这里不仅仅拥有与成人世界一样的城市形态和景观,同时具备独立的城市系统、金融系统、安全系统、法律系统等等,是一个有着完整规则和文化的缩小版现实世界。与真实社会里原建筑装饰风格完全一致的各种行业的形象店一个个展示在我们面前,孩子们可以选择面包师、消防员、护士、警察、模特、医生、报社记者、摄影师等约60多种职业。
每个儿童在第一次进入乐园的时候,工作人员会为他发放一个编码唯一的“市民证”,作为成为这座模拟城市市民的证据。同时开设一个账户,这个账户里包括一定数额的代用货币和一张“银行卡”。儿童在这里就像是大人在现实世界里的生活一样,通过参与工作赚取儿童职业体验乐园的代用货币,使用代用货币可在儿童职业体验乐园内的百货商店里购物、娱乐、往“银行卡”内存钱、用“银行卡”从自动提款机取钱转账。孩子们还可以像大人一样举行各种社会活动,如生日派对、新闻发布会等。
孩子们在这里努力的工作,体会工作赚钱、消费花钱等的实际意义,还可以感受到实际生活中的方方面面。比如,他们也要通过面试到工作,面对同龄人的竞争;也要通过培训才能上岗;也要完成分配的任务体会到工作中的种种不如意;也要通过工作赚取代用货币才能享受等。
发 展
全球首家儿童职业体验乐园HAJA于1997年在韩国诞生。1999年Kidzania(如今全球最大的儿童职业体验乐园集团)第一家旗舰店在墨西哥开业,2004年Wannado城在美国佛罗里达开业,2006年加拿大蒙特雷Kidzania开业,2007年日本东京Kidzania开业,2007年印度尼西
亚雅加达Kidzania开业,2008年Babyboss风靡台北,此业态在海外大多获得了成功,部分地区甚至曾经出现了一票难求的火爆局面!KidZania日本2号店近期在大阪开业,KidZania韩国首尔店计划将于2009年12月在首尔蚕室乐天世界游泳场地开业,KidZania在全球范围已建或在建的项目超过12个,其中在建项目6个包括中国上海以及印度、葡萄牙、土耳其、马来西亚和泰国等。 Wannado娱乐公司也已经签约在迪拜和新加坡开发同样的主题乐园项目。美国圣地亚哥、西班牙巴赛罗纳等城市也将出现儿童职业体验乐园。
中 国
在中国大陆,儿童职业体验乐园的发展也非常迅猛,2008年大陆出现了第一家儿童职业体验乐园,2009年则迎来了开业小高潮,目前已开业的项目包括上海星期八小镇、苏州大未来、北京欢乐之都、天津Kid-tree、杭州都DO城、南京东方娃娃动漫大世界属相国、沈阳梦想天地国际成长中心等7家,正在筹建中的更是多达二十三家(如果加上正在洽谈没有定案的项目,可能要三十多家了),除了大量本土自创品牌之外,墨西哥KidZania、美国Wannado以及台湾BABYBOSS等海外巨头也纷纷进军内地儿童职业乐园市场。
地区分布
地区分布 | 已开业 | 建设/筹划中项目 | 总计 |
华东地区 | 5家 上海星期八小镇,南京属相国,苏州大未来,杭州DO都城,苏州孩儿国儿童体验式学习乐园 | 11家 上海5家(墨西哥趣志家KidZania,Babyboss宝贝当家,育乐湾,东方国贸朗悦·凯萨尼亚,美国万纳都市Wannado City),南京2家(柠卡王国,AI-CITY爱儿时代),常州1家(DO都城),苏州1家BABY SPACE,宁波2家(奇e国、儿童共和国) | 16家 |
华北地区 | 6家 北京 欢乐之都,北京BEYOU比如世界, 小人国,蓝天城,宝贝当家,天津 Kid-Tree开迪树 | 3家 北京2家(Kids Sky,家庭梦工坊)呼和浩特1家快乐星期儿童城 | 8家 |
西南地区 | 6家 成都4家(Babyboss宝贝当家,SAYA儿童职业体验,成都妇女儿童中心),重庆1家(TICO乐趣城),昆明1家(宝贝梦想城) | 6家 | |
东北地区 | 2家 沈阳飞奇梦想城, 韩国明星的孩子哈尔滨力儿童 | 3家 哈尔滨1家 蓝天职业梦工场,沈阳2家蓝天职业梦工场,沈阳酷贝拉, | 5家 |
华南地区 | 惠州迪可可国际儿童城 | 3家 深圳(泡泡城)(深圳酷贝拉) | 3家 |
华中地区 | 3家 长沙(酷贝拉欢乐城)郑州(点点梦想城) | 1家 武汉 (星期八小镇) | 4家 |
西北地区 | |||
总计 | 11家 | 27家 | 41家 |
名称 | 网站 | 地址 |
上海星期八小镇 | www.edaytown/w8/user/index.action | 上海市都市路5001号仲盛世界商城5楼 (位于莘庄地铁站南广场,闵城路与名都路交界处)客服专线:400 820 5066 |
育乐湾 | www.abiliachina/ | 浦东新区世博园区D-11(近世博园1号门) |
杭州DO都城 | www.doducity/ | 浙江省杭州市新业路331-399号(钱江新城市民中心) |
南京属相国 | 经营不善,因欠工资关门歇业 | 南京雨花区安德门大街与宁南大道交叉口 |
苏州大未来 | www.wee-world/ | 苏州新CBD中心,工业园区金鸡湖东圆融时代广场(场馆投资3000万元人民币,占地面积4700平方米,拥有亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲5个区,36个行业场馆。) ) |
苏州孩儿国儿童体验式学习乐园 | 苏州是金闾区市民活动中心,青少年宫内 | |
北京 欢乐之都 | 通州区梨园地铁站往南的云景东路88号 | |
北京BEYOU比如世界 | www.beyou/index.html | 北京市朝阳区京顺路111号 |
小人国 | 北京市昌平区十三陵胡庄 | |
蓝天城 | www.lantianchengpiao/ | 朝阳大悦城10层 北京市朝阳区朝阳北路101号 |
宝贝当家 | www.babyboss/flash.html | 北京市海淀区远大路一号世纪金源购物中心B1-01 上海市闸北区广中西路288号, 大宁公园(在建) |
天津 Kid-Tree开迪树 | www.kid-tree/ | 天津市河西区永安道2号青年创业广场 |
沈阳飞奇梦想城 | 沈阳市于洪区鸭绿江北街1-6号 | |
惠州迪可可国际儿童城 | 惠州迪可可国际儿童城 | |
长沙(酷贝拉欢乐城) | www.kubeiland/index2.asp | 湖南省长沙市天心区芙蓉中路二段188号 |
郑州(点点梦想城) | www.dd-city/Web/index.html | 郑州市金水路与玉凤路交叉口名门广场5楼 |
注:红经营比较理想
体验的意义
1、孩子需要知道父母做了什么
孩子很需要知道父母走开后到底去干什么,告诉他到什么地方去,做什么很重要,没有必要让孩子处于真空状态,当然也不用太着急给他灌输太多。
孩子的经验有限,可以借助图片、图书讲解,有实物的可以拿出产品给他看。同事间的关系也可以告诉孩子,让他感觉到父母在别的地方也有人关心。有了荣誉或者好的作品也可以和孩子分享。
虽然孩子可能听不懂或者家长不知道该如何跟他表达,但通过与家人的分享,孩子能感受到工作的快乐和成就感,知道人们生活中还有许多有趣的事情可做。
2、了解职业有助于增强生存能力
当孩子对职业、工作等问题产生好奇、兴趣时,父母应在确保孩子人身安全的前提下,尽可
能多地为孩子创造尝试、了解的机会,并围绕其好奇、兴趣点尽可能多地为其提供相关知识。因为不论孩子未来从事什么职业,更多地了解周围人的职业是帮助孩子未来获得强大生存能力所必需的。
家长可以带孩子参观自己的工作场地。幼儿园也可以请家长来给孩子讲讲工作中要做的事,带孩子尝试。以孩子可以理解的方式告诉他们什么是工作,可以帮助他们认识这个世界。
体验提醒
避免流露出对工作的厌烦
无论家长怎么看待自己的职业,都会自然而然地将自己的价值观传递给孩子。所以,一定注意不要在孩子面前表现出对工作的厌烦情绪。一方面,孩子会不理解,这么讨厌工作为什么还要去,会更不愿家长离开。另一方面,孩子会模仿家长处世,太多的厌烦情绪会影响到孩子的情商。如果想让孩子将来有一番作为,一定要表达出对工作的积极情绪。
以平常心对待不同职业
家长在给孩子解释某些职业时,往往会陷入几个误区:对某些职业领域过度恐慌而规避:如网络。但往往越紧张规避,越让孩子产生兴趣,导致反作用力。对某些低收入、无社会地位职业领域如保安、清洁员、农民工等嗤之以鼻或轻视,对某些职业领域盲目崇拜,如明星、艺术家等,都容易导致对孩子培养目标的迷失。
结合生活经验解释工作内容
在讲解工作这个抽象的概念时,家长需要用一些比较形象的话语。比如某家长是建筑预算师,那么走在路上看到楼,就可以告诉他,盖这个楼要花多少钱,别人不知道,妈妈就可以算出来。结合孩子的生活经验,可接受程度,转化成他能理解的语言。
儿童职业体验行业五大痛
国内外儿童职业体验馆从无到有迅猛发展
自1999年,墨西哥成立的的全世界第一家儿童职业体验主题公园Kidzania后,国际化青少年职业体验行业在短短数十年来发展迅猛,大有星星之火已成燎原之势。到目前为止,Kidzania在全世界范围内推广其儿童职业体验的理念,其在中国、日本、韩国、印度、印度
尼西亚、葡萄牙、土耳其、马来西亚和泰国等国已建或在建的项目已超过12个。Kidzania在全球的各家场馆都异常火爆,在日本等地甚至要提前几个月才能预定到入场门票。2010年9月, Kidzania将在上海开出其在中国的第一家儿童职业体验馆,据其中国区首席执行官Alan Hepburn称:未来六年内,趣志家计划在中国设立8到10家的奇趣寓教中心。
在国内,青少年职业体验自2007年引入中国,从最早的杭州DO都城,到2008年上海星期八小镇、北京通州欢乐之都,2009年湖南长沙酷贝拉、北京比如世界,2010年苏州大未来、哈尔滨力、昆明宝贝梦想城、郑州点点梦想城、哈尔滨力……未来武汉、天津、成都、安徽等都会上体验馆项目。3年之后的今天,国内职业体验馆数量已高达50家之多,其中开业的有13家,在建的近40家。
儿童职业体验场馆如此高速的发展,是跟风投资还是顺应市场需求?
儿童职业体验馆本应起源于中国
在国外,父母把孩子带到儿童体验场馆主要是为了培养孩子的人格,因为国外的教育模式普片意义上讲是素质教育,教育本身对素质的培养高于对技能的培养。在此基础上,课外教育
更多的是对教育本身的延伸,作为课外教育衍生物的青少年职业体验馆在以其独特的职业体验方式提供给孩子一个体验未来理想的机会,来培养孩子的人格、以及团队协作能力、思考能力、动手能力、创造力。
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