企业帮员工申请公租房的申请书应该怎样写
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
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企业帮员工申请公租房的申请书应该怎样写
申请公租房房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
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单位给员工申请公租房
申请公租房房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
我国企职工,已退休,能申请廉租房吗？或是公租房？
各地规定不尽一致，供参考：廉租房或公租房申请条件：1、居住人没有正式的物业可供居住，或人均居住平方达到10平方米以下 2、拥有本市户口，非本市户口但在本市工作的，凭多年的社保，税单，工作单位证明申请 3、收入人均在1500元—1800元以下（广州市标准），超额不能申请 4、向所属街道填表申请（详细申请办法到所属街道查询，有工作人员解答） 主要是在当地没有物业，即使有物业每人居住面积不能超10平方米，每人平均收入不
能超1800元，但即使条件满足，也需要排期申请，时间会比较长的，因为申请的人实在太多了，等个3—5年是正常的。
政府给予企业的公租房,员工申请后能不能退
能退，政府给于企业部分公租房作为集体宿舍，是各地利用现有资源支持当地建设，优化营商环境的普遍做法。
通常都是企业向住房保障管理部门申请一定数量的住房，用于解决本企业员工住宿问题，该住房由企业自行管理，根据本企业职工流动性自由调配。
相对政府单独管理的部分更灵活， 监管也不严格。
员工申请后如果不想住可以向单位提出退房。
我是国企职工,集体户口,可以申请公租房吗– 安居客
只要符合下面的要求即可去申请。
申请廉租房的条件
《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
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公司想申请公租房,但是要员工去申请,并且这套房子并不是由固定员...
公共租赁房是解决新就业职工等夹心层体住房困难的一个产品。
公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，还有一些从外地迁移到城市工作的体。
申请公共租赁住房以家庭为申请单位，每个家庭确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人，其他家庭成员为共同申请人。
单身人士申请公共租赁住房本人为申请人。
申请人和共同申请人只限申请1套公共租赁住房申请人应年满18周岁，在市里有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的本市无住房或家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职业院校毕业后就业和进城务工及外地来渝工作的无住房人员。
申请公共租赁住房的收入限制：单身人士月收入不高于2000元；家庭月收入不高于3000元。
政府将根据经济发展水平、人均可支配收入、物价指数等因素的变化定期调整，并向社会公布。
市、区政府引进的特殊专业人才和在市里工作的全国、省部级劳模、全国英模、荣立二等功以上的复转军人住房困难家庭按属地申请公共租赁住房，不受收入限制。
申请人在申请公共租赁住房所在地其直系亲属有住房资助能力的，不能申请公共租赁住房。
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