软件测试华润万象生活面试流程
面试流程，总共是两轮面试：
到公司前台给你一张面试表，写完之后就是等。软件测试流程
第一轮测试主管
第二轮测试经理（负责人）
第一轮：
1、自我介绍
根据自己的情况扩展。
2、你是怎么理解软件测试的？
我觉得软件测试是很重要的岗位，如果一个系统开发完后不通过测试去产品质量把关，产品不能正常运行可能造成的后果，损失钱财、损失时间、损失客户，等等，所以我个人觉得测试是
不可缺少的一部分。
3、为什么转测试？
我觉得测试的发展空间很大，而且薪资也比较可观，发展方向也是我想要的。
4、用到的是什么工具？
5、测试用例的要素是什么？
测试编号、测试项目、测试标题、重要级别、预置条件、测试输入、操作步骤、预期结果。
6、有没有做过接口测试，用到的是什么工具？
用到的是jmeter，根据接口需求文档编写测试用例，然后用这个工具做接口测试
7、如果没有jmeter工具，你怎么做接口测试？
那可以用postman、soapui，fiddler虽然不能用来做接口，可以用fiddler来抓包，使用F12来定位全后端的BUG。
8、jmeter安装到使用的流程
先下载一个安装包，然后解压，再去配置环境变量，配置后再去配置JDK，都配置好之后，在bin目录下到bat格式的jmeter，双击打开，然后会跳出一个是命令框的弹框，一个是jmeter的弹框。
9、测试方法有哪些，边界值是怎么用的？
等价类、边界值、错误推测法、正交法，以边界值举例：用户提现或者充值的时候，只能是100的整数倍，0-50万，输入100.001-499999.99这就是用的边界值。
10、给你一个插板，你怎么测试？
测试点可以分为：功能测试、兼容性测试、易用性测试、UI测试、安全性测试等等。比如功能测试：插板的大小、有几个插孔、有没有开关按钮。比如兼容性测试：手机的充电器能不能用，电脑的插孔能不能用等。
安全性测试：在插入的时候会不会触电，用电的时候会不会漏电的情况。
第二轮：
这一轮面试就没有问到什么技术方面的问题，聊得基本上都是家常，和公司的发展。
1、面试官先是说了岗位的职责，然后又说了他们公司的发展的方向，和业务流程。
2、问职业规划
根据自己的情况回答。
3、如果入职后，你怎么开展自己的工作？
进入公司后熟悉公司环境，然后根据领导分配的任务去轻重缓急分析执行，去熟悉公司的业务，了解项目需求等。
4、如果和领导有分歧你会怎么处理，如果领导对你态度很不好怎么办？
根据具体发生的事情去分析问题，可以把自己不同的见解说出来，看下是否能采纳，最终还
是听取领导的安排，至于领导的态度不好的问题，我觉得还是对事不对人，毕竟同在一个办公室，每天都是要朝夕相处的。
5、你会不会把个人情绪带到工作中？
我是一个把生活和工作分的很清楚的人，我进修过心理学，对于把控情绪管理这块，我很有自信，而且我的性格比较随和，容易相处。
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