就业协议书户口迁移地址
就业协议书户口迁移地址
甲方（用人单位）：
名称：地址：法定代表人/负责人：：
乙方（劳动者）：
姓名：身份证号码：户籍地址：：
根据劳动法和《劳动合同法》的相关规定，双方在平等自愿的基础上，经协商达成以下就业协议：
第一条 双方基本信息
甲方与乙方，双方基本信息如上所述，均具备签订本就业协议的合法资格并愿意遵守本合同的约定。
第二条 工作内容
1.甲方聘请乙方从事以下工作：
2.工作岗位：3.工作地点：4.工作时间：5.薪资待遇：
第三条 岗位职责
1.乙方需遵守甲方公司的规章制度，并执行公司领导的工作安排。2.乙方承担公司所分配工作的相应职责，保证工作质量及工作效率，不得损害公司利益。3.乙方 承认本公司在法律上享有管理和监督的权利。
第四条 薪资待遇
户籍地址是填什么地址1.乙方的具体薪资待遇以甲方为准，根据个人能力和贡献做出评估。2.甲方会依照国家标准和公司规定为乙方缴纳社会保险费用。
第五条 工作时间
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八个小时；2.乙方对工作时间做出任何变更都应事先与甲方沟通并确认，不得擅自违反。
第六条 协议期限
本就业协议自乙方入职之日起生效并连续执行两年。若本就业协议期满前，乙方提出书面申请，经双方协商同意解除就业协议，甲方应当同意，并按照国家规定支付相应赔偿金。
第七条 违约责任
1.如果乙方违反本就业协议的约定，甲方可以要求其承担相应的违约责任：(1) 对于事故、违纪等员工个人行为所造成的经济损失，由乙方承担相应赔偿。(2) 对于因乙方个人责任所造成的人身损害和经济损失，由乙方承担相应赔偿。2.如果甲方违反本就业协议的约定，乙方可以要求其承担相应的违约责任：(1)乙方有权解除本协议，要求甲方支付相应的违约金；(2)乙方对甲方的违约行为有权向有关部门或司法机关进行投诉或提起诉讼，维护其合法权益。
第八条 附则
1.履行方式：本就业协议的履行方式为书面形式，并由双方签署。2.法律效力和可执行性：本就业协议是具有法律约束力的合同，并对双方具有强制执行力。3.法律监管：本就业协议的签署、履行、解释、修改和终止适用中国的法律法规。4.其他等内容：本就业协议未尽事宜，双方可以协商解决，协商不成的提交有关部门或司法机关处理。
甲方（盖章、签字）：                      乙方（签字）：
年月日                                          年月日