在离退休干部座谈会上的讲话|离退休干部座谈会
老干部，老同志是企业的宝贵财富。吃水不忘挖井人，对于你们的历史功绩，我们坚决不能忘记，也不应该忘记，下面是小编给大家整理的在离退休干部座谈会上的讲话，仅供参考。
在离退休干部座谈会上的讲话篇1
尊敬的各位老领导、老同志：
上午好!
金秋九月，硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将来临之际，我谨代表大队党政班子，向您们并通过您们向各位老领导、老革命、老同志..
及其家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝您们身体健康，合家欢乐，万事如意!
今年，是冶勘局建局50周年。从1962年成立至今，冶勘局已走过了50年沧桑岁月，几代冶勘人肩负为国矿的历史使命，发扬三光荣精神，历经了从计划到市场经济的转变阶段，从
单一产业到多种经营的转变.
阶段，从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段，从贫穷落后到基本小康富..
裕的转变阶段，创造出了一个又一个的发展辉煌。特别是20xx年以来，在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带领下，全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越，实现了冶勘经济高速增长，地质矿硕果累累，矿业开发从无到有，建设市场突飞进，三大公司，四大品牌享誉巴蜀。十一五时期，全局累计完成总收79.8亿元，是十五时期 的5倍，年均增幅40%;结余和收益是十五时期的9倍，年均增长达到了70%。取得的这些成绩，为今后一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。
回顾过去，在座的各位老领导、老同志，也许都曾经历过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六队建设，再到郫县美好家园建设的发展历程，都曾经历过70年代创业大会战、80年代的砂金矿辉煌、90年代的集体创业谋新路、十一五经济高速增长、20xx年后转方式的发展历程，实现了六队从单一产业到地质矿、工勘施工、工业企业三足鼎立的转变，奠定了六队今天的发展基础。应当说，正是有了....您们的辛勤耕耘，才赢得了606队80年代砂金矿的辉煌;正是有了您....们的两次创业，才奠定了今天六队三大产业的发展
格局;正是有了您....们的大力支持，才营造出了今天六队来之不易的大好发展环境。在此，我代表队党政班子，向您们过去为六队、冶勘局作出的贡献，以及对今天六队发展的支持，再次表示崇高的敬意!感谢您们!
十二五时期，全局确立了转变发展方式，调整产业结构，深化精细管理，培育特文化的发展思想， 提出了经营总收230亿元，力争达到250亿;节余与收益20亿元，力争25亿的十二五宏伟经济发展目标。今年年初，结合六队的实际发展状况，我们进一步将局十二五指导思路细化为传统产业强基础，资本运作增效益，自主矿谋长远，...
管理水平上台阶28字，作为我队十二五时期的工作方针。一是传.
统产业强基础。今后几年，我们进一步夯实六队工业企业、商业地质、工勘施工等传统优势产业，在优势中突出优势，在强势中突出强势，通过1-2年的发展，力争实现2-3亿元产值，达到现有规模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年内要达到2亿，6～7年达到5～10亿元的经济规模，力争工勘做成第二蜀通，岩芯钻探做成第二华锋!二是资本运作增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求，站在更高平台，大力介入土地整理、铁投等资本运作项目，参与介入江油S205线城区段投资项目，力争通过2-5年的发展，新兴产业达到5-8亿的经济规
模，实现发展的大突破、大变革和大提升。三是自主矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战略矿机遇，把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场，继续关注甘孜州、藏东等原来的传统矿区域，以自主矿为核心，坚持大矿、优矿、富矿，努力实现新的矿突破。四是管理水平上台阶。就是要以文化管理为核心，粗抓思路，细抓环节，点面结合、粗细结合，将精细化管理理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项工作之中，为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。
借此机会，我想再提几点想法，与大家共同探讨，既是交流，更是共勉：一是讲团结。就是希望我们全队干部职工，要讲原则，讲大局，讲正气，多点沟通、多点交流，多点包容，共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有三层含义：一是领导班子带头讲团结，即队长、书记、副队长、总工等队级领导要团结起来;二是中层干部，即机关科室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结;三是普通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团结。只要全队400在岗职工，500离退休职工站在讲大局、讲正气的高度，真心诚意团结起来，我们也才有更多的精力专注于发展经济的大局，也才能做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就，是几代六队人脚踏实地干出来的，.重阳节讲话
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