工商管理学位是什么_自考的学士学位有用吗本科毕业是学士学位，毕业获得的是管理学学士学位
硕士毕业是硕士学位，工商管理硕士就是MBA
博士毕业是博士学位，工商管理博士就是DBA
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经
济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传温碧霞婚变
统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现
自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管
支付宝支付密码忘了怎么办理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企
业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部
小田切让
都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等
相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管
理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善
用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2.物流管理
继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。物流的职能丁一一
是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直
接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专
业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就
业的主要原因。
3.传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很寄生虫剧情介绍
多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长
远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕
业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使
得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经
久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一
道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞
争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质
要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市
场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出的表现。
5.出国或者考研
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较
少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专
业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就
业的主要原因。
一是带着问题以求知的心态去读MBA的人。这些人从未系统学过管理
学知识，他们大都是凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位的职位，并且在实践中取得了一定的成效，同时，这些企业管理人员在实际的管理
工作中也遇到了许多问题，遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到
有必要去学习，去充电，以便更好地解决工作中的实际问题。
二是一些在工作中不太顺利的年轻人，为了给自己一个新的起点，给
自己一个新的希望，他们也选择了MBA。他们对MBA的期望值往往高于其
他人。这人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。
四是看中了MBA这个庞大的同学体的人，他们并不需要再学习什么，他们既有了现代的管理知识，又有了管理的实践经验，他们认为学MBA最
重要的是在名校结识一批未来的管理精英，结一张硕大的关系网，作为自
楚乔是谁己未来的资源库，使得自己能在商场上左右逢源，立于不败之地。