士官长制度
士官长
制度
可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。
两大系统，各有其任务执掌，而军士的最高阶级称为军士长。解放军的军士长在88年至
99年间也有军士长(94年至99年间划分为四个级别)，是军队基层指挥骨干的军衔。
基本简介
军士长或称士官长是军队的“职衔”，在一般国家的军队体制里，军人分为军官及军士
两大系统，各有其任务执掌，而军士的最高阶级称为军士长。
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士官在部队中，虽然也具有领导和管理的责任，但就本质来说，仍和军官有所区别。
军官较偏重在战略的制定与决策，以及命令的传达，相当于民间企业里的高阶主管；而士官则较偏重在如何让战略落实，命令如何执行，相当于民间企业里的中低阶干部。简单来说，军官是决策者；士官是执行者。
中华民国
唐德宗李适，被封为雍王，曾于公元763年同副元帅郭子仪领兵打退吐番。公元764年被立为太子，代宗于公元779年5月病死，他于同月继位，第二年改年号为“建中”。
中华民国陆军
在中华民国的军衔制度中，军士包含士兵、士官、及士官长，士官长是军士的最高阶，共分为三个等级。2001年行政院曾通过“陆海空军军官士官任官条例”修正草案，拟增设“特等士官长”一阶，系授予取得博士学位之士官长，但并未修法实施。
中华民国陆军：
三等士官长
(连级士官督导长)
据央视报道，士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，
分别展开了士官制度改革的试点。近日广州军区首批士官长上岗了，作为基层训练管理的
主力，士官长和军官分工有什么不同又有什么区别呢，我们一起了解一下。
我叫XXX，是XX军一名普通士兵。一年来，我在部队首长的关怀指导下，认真学习
部队的各项规章制度，积极参加训练，培养自己坚强的意志，下面我对一年来的学习、生活、纪律情况作一简单述职：
二等士官长
(营级士官督导长)
一等士官长
(旅级士官督导长)
中华民国海军：
三等士官长
二等士官长
一等士官长
中国人民解放军的士官长
而站在更宏观的现实社会领域，从长远理想的角度，要想让身份证的使用变得更为方便，进一步配套制度建设还有更多。比如，通过“互联网+”，将长期以来过多过滥的各种“证明我是谁”的其他身份证件，都尽可能地与居民身份证实现信息上的融合共享、互联互通。这样一来，一张身份证、一个身份证号，便可以“走遍神州”，不仅能随时证明公民身份，而且能全方位“保障公民权益”。身份证的“权利证”本质、“方便证”本才能得到最大程度彰显。
中国人民解放军在88年至99年间也有军士长(94年至99年间划分为四个级别)，是
军队基层指挥骨干的军衔，同时还有专业军士，是基层技术骨干的军衔，二者统称为士官。
级别
99年后各有四个级别两种士官军衔统一归为士官，划分有6个级别。
制度
在士官长职责中，这样的规定：以部门为单位设立的士官长在副船长、部门长的具体
领导下，负责本部门士兵的行政管理工作，是部门长的助手。列席支部会，参与本部门士
兵关于选取、耂学、
培训
、入党、休假、荣誉评定等关系士兵切身利益的事宜。而在以船为单位设立正、副士官长
的职责中，还制定了检查、耂评、任免等相关制度，利用士官选取时机，对士官长实施耂评。随着制度的完善，一批士官长明正言顺地走上了管理岗位。
职责
士官长在部队的日常管理工作中发挥了积极作用，也出现了一些亟待解决的问题。如
士官长队伍的系统培训问题。在实际的管理工作中，有的士官长碍于面子放不开手脚，管
理手段软弱无力，有的又习惯于使用一些“土
政策
”、“土办法”，管理
方法
简单粗暴。这些现实提醒我们要想使士官长制度更加科学有效，士官长队伍必须通过一定
时间的院校系统培训和
学习
，提升他们的理论层次和方法能力，才能真正胜任这一重要职务。此外，由于士官长制度
尚未从编制上得到明确和认可，责、权、利等相关配套政策不够完善。目前的士官长如同
被提升了权力的“大班长”，仅是一个单位内部对士官的使用方式，这就限制了士官长主观
能动性的发挥，成为士官长制度发挥其重要作用的瓶颈难题。
重要性
一、二级士官士三年；三、四级士官士四年；五级士官是五年，享受正营职待遇；六级士
官是九年，享受正团职待遇。
则级士官大都是非专业士官，比如说带兵。还包括一些专业士官，还有像开车等等，
还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们
相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位
才有。大部分都是从事维修，专业兵种步器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷
达维护等等.一般来说能干到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个。
我军现在特别重视士官的建设以及发展等，08年胡主席在十届全国人大四次会议解
放军代表团的重要讲话中提出建设指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍、士官队伍，“五支队伍”，这说明了士官在部队中的重要性正在提升。前军委副主席刘华清
上将在他的自传《刘华清回忆录》中提到了他在英国海军参观时发现，英国海军的每艘军
舰上士官竟然占到了一半以上，这说明了外军十分重视专业人才的培养建设，我军现在也
认识到了人的重要性，所以提出了带好这五支队伍。
其他
地区
士官长是台湾对美军军士长的翻译，高于上士，有时候还分级。总军士长是美军每个军种的最高级士官(E9)，每个军种一个，在五角大楼有自己的
办公室
，地位相当于中将(用准将和少将换都不干)，远远超过我军六级士官在军中的地位，相当
于士兵们的工会主席。原则上，总军士长应该向资力浅的则级军官敬礼，但是在实际中，
则级军官往往会主动示意总军士长不毕敬礼。总军士长是美军军士长体系的塔尖，事实上
美军还有数量庞大各级军士长成为基层骨干。
美军士官制度
美军有比较完备的军士选拔、晋升、培训、使用、福利待遇和退伍退休安置法规，美
军的《军士条例》和《军人条例》中明确规定了军士的职责、地位和任务。美军高级士官
的权力和待遇与低级军官大致相同，但是士官的服役期限较长。由于士官相对稳定，有些
甚至可以在基层干到退休，因此他们是基层部队的老资格和当然的军事技术骨干。
美军的士官分为六级，即下士、中士、上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长。前三级的士官由各兵种专业技术
学校
中的军士班和部队基地开办的军士学校完成训练。
俄军士官制度
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